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~institution:"Pentaeder <Ludwigsburg>"
~institution:"Steinbeis-Hochschule Berlin"
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~subject:"Team"
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
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Graue Literatur
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Non-commercial literature
1
Language
All
German
2
English
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Author
All
Becker, Cleo
1
Huber, Eberhard
1
Peschl, Anika
1
Schmidt-Altmann, Kirsten
1
Institution
All
Pentaeder <Ludwigsburg>
Steinbeis-Hochschule Berlin
Universität Duisburg-Essen
Springer Fachmedien Wiesbaden
11
Verlag Dr. Kovač
3
Verlag Franz Vahlen
3
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Helmut-Schmidt-Universität
2
IGI Global
2
RWTH Aachen
2
Shaker Verlag
2
Technische Universität Ilmenau
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Wiley-VCH
2
epubli GmbH
2
Bergische Universität Wuppertal
1
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
1
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
1
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
GABAL-Verlag GmbH
1
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet / Företagsekonomiska institutionen
1
Harvard Business Review Press
1
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Kassel University Press GmbH
1
MITP Verlags-GmbH & Co. KG
1
Murmann Publishers GmbH
1
National Bureau of Economic Research
1
OECD
1
RWTH Aachen / Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften für Ingenieure und Naturwissenschaftler
1
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
1
Tredition GmbH <Hamburg>
1
Universität Potsdam
1
Verlag Wissenschaft & Praxis Dr. Brauner GmbH
1
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
1
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Dissertationen der Steinbeis-Hochschule
1
Pentaeder blue paper
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Das Team-Uhrwerk : Steuerung des Gruppen-Prozesses in Projekt-Teams
Becker, Cleo
;
Huber, Eberhard
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804068
Saved in:
2
Erfolgskritische Sozialkompetenzen in Communities of Practice
Schmidt-Altmann, Kirsten
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431656
Saved in:
3
The role of individuals for
innovation
phenomena in organizations : Five scientific explorations on different interaction levels
Peschl, Anika
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011960402
Saved in:
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