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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
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Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Gesing, Sophia; Weber, Ulrike - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730864
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Outplacementberatung : ein Instrumentarium der modernen Personalarbeit
Boenig, Jutta - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011284488
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Organisationales Commitment : der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
Klaiber, Sven - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742915
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104
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Commitment in der stationären Krankenpflege : Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements
Pfeiffer, Stephanie - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893527
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Geschäftsmodellinnovationen als Wettbewerbsvorteil mittelständischer Unternehmen
Becker, Wolfgang; Ulrich, Patrick; Stradtmann, Meike - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013448
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Management: Corporate Entrepreneurship
Kuckertz, Andreas - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482866
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Environmental policy and renewable energy equipment exports : an empirical analysis
Diederich, Henning - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011450266