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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
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Organisationales Commitment : der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
Klaiber, Sven - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742915
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104
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Commitment in der stationären Krankenpflege : Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements
Pfeiffer, Stephanie - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893527
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Bionische Unternehmensführung : Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration
Fox, Rüdiger - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570313
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Demografie Exzellenz : Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement
Schirmer, Uwe (ed.) - 2016
Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile.Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs … folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement. Anschließend wird ein systematisches Vorgehen zur … letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie „Demografie Exzellenz - Herausforderungen im Personalmanagement“ dargestellt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011167
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Gesunde Führung : Impulse für den Mittelstand
Hahnzog, Simon - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011623
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Industrie 4.0 bei Hidden Champions : Digitalisierungsstrategien und ihre Anwendungsfelder in innovativen Industrieunternehmen
Breyer-Mayländer, Thomas (ed.) - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012666983