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Kommunikation
17
Workforce
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All
Undetermined
423
Type of publication
All
Book / Working Paper
465
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
125
Aufsatzsammlung
65
Thesis
53
Collection of articles of several authors
52
Sammelwerk
52
Lehrbuch
40
Textbook
34
Case study
26
Fallstudie
26
Ratgeber
18
Guidebook
15
Konferenzschrift
12
Zitatensammlung
12
Handbook
6
Handbuch
6
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Einführung
3
Fallstudiensammlung
3
Nachschlagewerk
3
Reference book
3
Conference proceedings
2
Festschrift
2
Bibliografie
1
Collection of articles written by one author
1
Graue Literatur
1
Interview
1
Lesebuch
1
Mehrsprachiges Wörterbuch
1
Non-commercial literature
1
Sammlung
1
Systematic review
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Übersichtsarbeit
1
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Language
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German
430
English
38
Author
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Lasch, Rainer
5
Proff, Heike
4
Schellinger, Jochen
4
Tokarski, Kim Oliver
4
Becker, Wolfgang
3
Furtner, Marco
3
Helmold, Marc
3
Pechlaner, Harald
3
Ritsert, Rolf
3
Wirtz, Bernd W.
3
Zerfaß, Ansgar
3
Alznauer, Michael
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Arnold, Marlen
2
Au, Corinna von
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2
Baus, Kirsten
2
Berchtold, Philipp
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Brenner, Doris
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Breyer-Mayländer, Thomas
2
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2
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Frey, Urs
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Gadatsch, Andreas
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Hack, Andreas
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Hess, Thomas
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Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
524
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
167
OECD
158
Edward Elgar Publishing
130
World Bank
124
Springer-Verlag GmbH
115
Statistics Canada, Government of Canada
96
Institute for the Study of Labor (IZA)
92
Verlag Dr. Kovač
85
IGI Global
81
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Ethiopian Economic Association
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Université Paris-Dauphine (Paris IX)
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
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Springer International Publishing
50
World Bank Group
50
Harvard Graduate School of Business Administration
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HAL
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Information Resources Management Association
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International Labour Organization (ILO), United Nations
44
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
42
Verlag Franz Vahlen
41
Nomos Verlagsgesellschaft
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International Monetary Fund
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Institute of Social Studies (ISS)
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Campus Verlag
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De Gruyter Oldenbourg
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Europäische Kommission
30
Weltbank
30
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United States / Congress / Senate / Committee on Rules and Administration
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Research
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Essentials
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Lehrbuch
30
Springer eBook Collection
20
essentials
18
BestMasters
11
SpringerLink / Bücher
6
Sustainable Management, Wertschöpfung und Effizienz
5
Familienunternehmen und KMU
4
Organisationskommunikation
4
Schriften zur Unternehmensentwicklung
4
AutoUni-Schriftenreihe
3
FOM-Edition
3
Wirtschaftsethik in der globalisierten Welt
3
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
2
Best of Pflege
2
Business, Economics, and Law
2
Chefsache
2
Edition KWV
2
Edition Sales Excellence
2
Forschung und Praxis an der FHWien der WKW
2
Management und Controlling im Mittelstand
2
Results
2
Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
2
Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
2
Springer reference
2
#RideTheMobileTsunami
1
AKAD university edition
1
Beiträge zur empirischen Marketing- und Vertriebsforschung
1
Business Analytics
1
Business, economics, and law
1
CSR, sustainability, ethics & governance
1
Edition Innovative Verwaltung
1
Edition Würth Chair of Cultural Production
1
Entrepreneurial Management und Standortentwicklung
1
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
1
FOM-Edition, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
1
Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management
1
Gabler Research / Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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2
Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus
;
Reinhardt, Kai
;
Sieber-Suter, Barbara
-
2018
-
3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
Saved in:
3
Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104
Saved in:
4
Organisationales Commitment : der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die
Mitarbeiterbindung
Klaiber, Sven
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742915
Saved in:
5
Bionische Unternehmensführung : Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration
Fox, Rüdiger
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570313
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6
Stark im Scheitern - Motivation nach Misserfolgen : Motivationsförderung im Arbeitskontext
Fischer, Nadine
;
Pfeiffer, Theresa
;
Dickhäuser, Oliver
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431965
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7
Gesellschaftliche Verantwortungsübernahme von Unternehmen : der Einfluss von organisationaler Verbundenheit auf Wahrnehmung und Verhalten
Witting, Johannes
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714150
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8
Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen : psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess
Freund, Susanne
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012136702
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9
Organisationales Vertrauen initiieren : Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Bruckner, Beatrice K.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459821
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10
Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit : Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz
Gerlmaier, Anja
(
ed.
);
Latniak, Erich
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012029704
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1
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