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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Managing human resources in Ce...
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Deutschland
17
Germany
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Personalentwicklung
10
Human resource development
6
Human Resource Management
4
Personalbeschaffung
4
Personalmanagement
4
Personalpolitik
4
Recruitment
4
Unternehmen
4
Anreizsystem
3
Arbeitsbedingungen
3
Auslandsaufenthalt
3
Auslandstätigkeit
3
Erfolgsfaktor
3
Expatriate assignment
3
Führungskräfteentwicklung
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Human resources
3
Humanressourcen
3
Interkulturelles Management
3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Knowledge transfer
3
Leadership
3
Leadership development
3
Leistungsanreiz
3
Mitarbeiter
3
Multinationales Unternehmen
3
Occupational qualification
3
Performance incentive
3
Personalführung
3
Personalmarketing
3
Qualifikation
3
Vergütung
3
Wissenstransfer
3
Working conditions
3
Agency-Theorie
2
Arbeitsgruppe
2
Arbeitsleistung
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
38
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
34
Thesis
10
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
32
English
6
Author
All
Némethová, Ildikó
2
Oelsnitz, Dietrich von der
2
Ahn, Heinz
1
Becker, Jelena K.
1
Bednár, Richard
1
Blank, Christiane
1
Blštáková, Jana
1
Burgiel, Aleksandra
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Butschan, Jens
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Dehnert, Eva
1
Feldschmid, Andreas
1
Gažová Adamková, Hana
1
Grützmacher, Christoph
1
Gülgel, Kenan
1
Halilović, Jadranka
1
Herbold, Martin
1
Herzog, Christian
1
Joniaková, Zuzana
1
Kaune, Katharina
1
Kettgen, Kevin J.
1
Khatib, Vujdan el
1
Kreienbaum, Heike
1
Krekeler, Tino
1
Lampe, Aylin
1
Langen, Hendrik
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Ludwig, Laura Michele
1
Matiaske, Wenzel
1
Möslang, Katja
1
Niehoff, Phillip
1
Nörr, Monika
1
Paulus, Philipp
1
Petri-Krisor, Janina
1
Quasbarth, Thorsten
1
Radi, Sherihan
1
Salzmann, Andre
1
Schaefer, Christina
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
OECD
426
Springer Fachmedien Wiesbaden
298
Organisation for Economic Co-operation and Development
157
Edward Elgar Publishing
96
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
78
International Labour Office
70
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
69
Springer-Verlag GmbH
66
European Centre for the Development of Vocational Training
55
Hanns-Seidel-Stiftung
51
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
48
Weltbank
48
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
47
Bertelsmann-Stiftung
44
Centre for Educational Research and Innovation
44
Internationales Arbeitsamt
43
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
37
National Bureau of Economic Research
36
European Conference of Ministers of Transport
33
Verlag Franz Vahlen
31
Hans-Böckler-Stiftung
30
W. Kohlhammer GmbH
29
Dr. Rainer Hampp <Firma>
28
Bundesinstitut für Berufsbildung <Berlin; Bonn>
27
Bertelsmann Stiftung
26
Friedrich-Ebert-Stiftung
26
Russell Sage Foundation
25
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
24
NetLibrary, Inc
24
Deutscher Industrie- und Handelstag
23
IGI Global
23
Sozialwissenschaftliche Forschung und Praxis für Frauen e.V.
23
Europäische Kommission
22
Wiley-VCH
22
Bundesinstitut für Berufsbildung
21
International Bank for Reconstruction and Development
21
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
20
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
20
Nomos Verlagsgesellschaft
20
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Schriftenreihe Personalwirtschaft
12
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
11
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
2
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
2
Schriftenreihe Betriebswirtschaftliche Steuerlehre in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
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Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
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2
Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0 : eine empirische Untersuchung der notwendigen Kompetenzen für digitale Transformationsprozesse
Butschan, Jens
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809145
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3
Nachhaltige
Personalentwicklung
an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
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4
Kompetenzfreisetzung im Unternehmen : ein stärkenorientiertes Instrument als Beitrag zum Aufbau eines gesunden und leistungsstarken Unternehmens
Kettgen, Kevin J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962523
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5
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
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6
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
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7
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Khatib, Vujdan el
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443
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8
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
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9
Personalentwicklung
: eine empirische Analyse zum Einsatz einer webbasierten Personalentwicklungsmaßnahme
Salzmann, Andre
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014460389
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10
Theoretische Fundierung und empirische Analyse der Zusammenhänge zwischen Vergütungssystemen, Persönlichkeitsmerkmalen und strategischen Investitionen von Vorstandsvorsitzenden deu...
Gülgel, Kenan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418288
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