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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Compensation and performance :...
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Deutschland
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Experiment
9
Führungskraft
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Führungskräfte
7
Germany
7
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7
Anreizsystem
5
Leistungsanreiz
5
Performance incentive
5
Unternehmen
5
Agency-Theorie
4
Arbeitsleistung
3
Führungsstil
3
Agency theory
2
Behavioral economics
2
Compensation system
2
Controlling
2
Employee performance appraisal
2
Entscheidungsfindung
2
Entscheidungsverhalten
2
Führungskräfteentwicklung
2
Internal communication
2
Interne Kommunikation
2
Investitionsentscheidung
2
Job performance
2
Leadership development
2
Leadership style
2
Leistungsbeurteilung
2
Leistungsentgelt
2
Management control
2
Organisationale Entscheidung
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Organizational decision-making
2
Performance pay
2
Personality psychology
2
Persönlichkeitspsychologie
2
Prinzipal-Agent-Theorie
2
Vergütung
2
Vergütungssystem
2
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1
Type of publication
All
Book / Working Paper
24
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
22
Thesis
8
Language
All
German
18
English
7
Author
All
Menges, Roland
2
Albrecht, Benjamin
1
Erlei, Mathias
1
Esmatyar, Walid
1
Förster-Trallo, Dirk
1
Grabicki, Johannes Fabian
1
Gülgel, Kenan
1
Jankelová, Nadežda
1
Jeworrek, Sabrina
1
Kaiser, Florian
1
Knuth, Antonia B.
1
Kreienbaum, Heike
1
Männicke, Jörg
1
Möslang, Katja
1
Niehoff, Phillip
1
Niggemeier, André
1
Ong, William
1
Preuß, Melanie
1
Remeňová, Katarína
1
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
1
Schmitt, Nina
1
Schöndube, Jens Robert
1
Seewald, Yannik
1
Steinberger, Christian
1
Tilke, Helena
1
Trapp, Irene
1
Vallejo García, José Luis
1
Weghake, Jens
1
Weigle, Christina
1
Wielenberg, Stefan
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
1,086
Springer Fachmedien Wiesbaden
146
Institute for the Study of Labor (IZA)
136
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
111
HAL
90
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
80
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
66
C.E.P.R. Discussion Papers
56
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
56
International Monetary Fund
53
CESifo
51
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
49
OECD
46
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
44
Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Faculté de Sciences Économiques et de Gestion
41
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
40
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> - Abteilung für Strategische Interaktion
38
Tinbergen Instituut
36
Center for Economic Research <Tilburg>
35
Edward Elgar Publishing
35
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
35
Thurgauer Wirtschaftsinstitut an der Universität Konstanz
34
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
33
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
29
Department of Economics, University of California-Santa Barbara (UCSB)
26
Harvard Graduate School of Business Administration
26
Friedrich-Schiller-Universität Jena
25
Tilburg University, Center for Economic Research
24
Bonn Graduate School of Economics
23
Department of Economics and Finance, College of Business and Economics
23
Tinbergen Institute
20
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern, Max-Planck-Gesellschaft
19
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
18
Nomos Verlagsgesellschaft
18
World Bank
18
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
17
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
17
University of Bonn, Germany
17
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
16
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
9
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
4
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
3
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Schriften zur differenziellen Psychologie
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
Saved in:
2
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
Saved in:
3
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
Saved in:
4
Subjektivität im Rahmen von Performance Measurement Systemen : eine agency-theoretische Analyse der Auswirkungen von Bias in Anreizsystemen
Trapp, Irene
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595373
Saved in:
5
Subjektive Leistungsbeurteilungen in Gruppen
Kreienbaum, Heike
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821991
Saved in:
6
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
Saved in:
7
New perspectives on negotiation styles
Preuß, Melanie
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011762963
Saved in:
8
Theoretische Fundierung und empirische Analyse der Zusammenhänge zwischen Vergütungssystemen, Persönlichkeitsmerkmalen und strategischen Investitionen von Vorstandsvorsitzenden deu...
Gülgel, Kenan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418288
Saved in:
9
Intercultural competence : a conducive factor of
managers
’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
Saved in:
10
The impact of psychological occupational strains on engineering
managers
’ decision making behaviour
Förster-Trallo, Dirk
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052667
Saved in:
1
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