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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Arbeitsverhalten
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Deutschland
4
Germany
4
Work behaviour
4
Anreizsystem
3
Job performance
3
Leistungsmotivation
3
Mitarbeiter
3
Organisationsverhalten
3
Work motivation
3
Compensation system
2
Experiment
2
Leistungsanreiz
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Performance incentive
2
Produktivität
2
Unternehmen
2
Vergütungssystem
2
Verhaltenssteuerung
2
Abweichendes Verhalten
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Agency-Theorie
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarkttheorie
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitszufriedenheit
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristeter Arbeitsvertrag
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Betriebliche Wertschöpfung
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement
1
Business process management
1
Capital goods
1
Cluster <Wirtschaft>
1
Cluster analysis
1
Clusteranalyse
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
10
Thesis
6
Language
All
German
9
English
2
Author
All
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Fuchs, Stefanie
1
Jeworrek, Sabrina
1
Koch, Eva
1
Krikken, Martin
1
Menker, Daniel
1
Möslang, Katja
1
Mühlbauer, Jill-Denise
1
Ruhberg, Tamara Sydney
1
Weichbrodt, Pascal
1
Weigle, Christina
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
110
Springer Fachmedien Wiesbaden
58
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
39
Edward Elgar Publishing
26
eSocialSciences
21
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
13
HAL
12
Information Resources Management Association
12
Institute for the Study of Labor (IZA)
11
OECD
11
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
11
Harvard Graduate School of Business Administration
10
Helmut-Schmidt-Universität
10
Nomos Verlagsgesellschaft
10
IGI Global
9
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
9
Europäische Kommission / Generaldirektion Migration und Inneres
8
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
7
Inter-American Development Bank
7
Leuphana Universität Lüneburg
7
Roman-Herzog-Institut
7
Taylor and Francis
7
U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics
7
Verlag Franz Vahlen
7
Wiley-VCH
7
AMACOM
6
Campus Verlag
6
Centre Emile Bernheim, Solvay Brussels School of Economics and Management
6
EconWPA
6
European University Institute / Department of Law
6
RWTH Aachen
6
Sciences économiques, Sciences Po
6
Springer International Publishing
6
Springer-Verlag GmbH
6
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
5
American Management Association
5
Center for Economic Research <Tilburg>
5
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
5
Department of Economics, Sciences économiques
5
more ...
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Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
5
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
more ...
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Was Cluster im Innersten zusammenhält : Cluster-Identifikation, Cluster Citizenship Behavior und Cluster-Fortbestand : eine konzeptionelle und empirische Studie
Fuchs, Stefanie
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011991033
Saved in:
2
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
Saved in:
3
Kontraproduktives
Arbeitsverhalten
bei der Erstellung interaktiver Dienstleistungen
Koch, Eva
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872451
Saved in:
4
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
Saved in:
5
The organizational response to remote service delivery : a competence-based exploration of remotability in the capital goods sector
Krikken, Martin
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522777
Saved in:
6
Intrapersonale und apersonale Bedingungen des Promotorenverhaltens
Weichbrodt, Pascal
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597717
Saved in:
7
Beurteilung des Zusammenhangs zwischen einem gesundheitsförderlichen Lebensstil und der Produktivität im Unternehmen : ein systematischer Review
Ruhberg, Tamara Sydney
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530427
Saved in:
8
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
Saved in:
9
Psychologischer Vertrag und kontraproduktives
Arbeitsverhalten
? : Eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz
Mühlbauer, Jill-Denise
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403742
Saved in:
10
Kostenmanagement für administrative Prozesse : empirische Analyse verhaltensbezogener Faktoren im prozessorientierten Kostenmanagement
Frank, Stephan H.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375474
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