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Lust auf Leistung : wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen!

Hamm, Ingo - 2024

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Wertschätzung ein Praxisbuch : für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

Pfob, Stephan; Triskiel, Janett; Dageroth, Benjamin - 2020

"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...

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Wertschätzung : wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen : Impulse und Praktiken zur Gestaltung gelingender Zusammenarbeit

Dick, Stephan Josef; Wegst, Gertraud; Dick, Iris - 2017

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Die angstfreie Organisation : wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

Edmondson, Amy C. - 2020

Ein Grundlagenwerk für Organisationen, die eine agile Arbeitskultur anstreben: Erforschen Sie den Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und hoher Leistung. Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für die Schaffung von Unternehmenskulturen, in denen Wissen und Innovation gedeihen...

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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

Staffelbach, Bruno - 2021 - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage

Arbeitszufriedenheit, Arbeitsgestaltung und -bewertung, Anreize und Lohnsysteme sowie Führung und Führungsstil. Als Brücke zwischen Theorie … vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung …-Mitglied des Institutes für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und Mitglied im Editorial Board des German …

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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

Staffelbach, Bruno - 2016

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Teams & Teamentwicklung : wie Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten

Hofert, Svenja; Visbal, Thorsten - 2021

Alle wollen und brauchen Teamarbeit. Doch wie funktioniert die überhaupt? Wie kann es gelingen, die Motivation und Leistungsbereitschaft in Teams zu erhöhen? Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen in ihrem Grundlagenwerk für Menschen, die in und mit Teams arbeiten, wie sie mit Gruppen und...

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Teams & Teamentwicklung : wie Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten

Hofert, Svenja - 2021

Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Vorneweg -- Kapitel 1: Kollektive, Gruppen, Teams und Menschen -- Kollektive -- Gruppen -- Menge und Masse -- Rhythmus -- Teams -- Menschen -- Kontextprägung -- Heuristiken und Biasse -- Kapitel 2: Gruppen- und Teamdynamik -- Beziehungen -- Dimensionen...

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On the way to New Work : wenn Arbeit zu etwas wird, das Menschen stärkt

Allmers, Swantje; Trautmann, Michael; Magnussen, Christoph - 2022

Was steckt hinter New Work, was bringt es und wie funktioniert es? Das Thema ist in aller Munde und doch ist nur selten klar, was genau darunter zu verstehen ist. On the Way to New Work ist ein lebensnahes und unterhaltsames Buch für Menschen, die tiefer in das Thema New Work eintauchen wollen....

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Schluss mit dem Wahnsinn im Büro : Wege zu einer entspannten Arbeitskultur

Fried, Jason; Heinemeier Hansson, David - 2019

Die beiden Gründer eines US-amerikanischen Softwareunternehmens beschreiben, wie sie Aufbau, Struktur, Funktionsweise, Abläufe und den Umgang mit den Mitarbeitern eingerichtet haben, und zwar völlig unorthodox jenseits aller Managementstrategien. Zielstellung ist, eine entspannte...

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