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Arbeitszufriedenheit : Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz

Ferreira, Yvonne - 2020 - 1. Auflage

Arbeitszufriedenheit verspricht Beschäftigten Wohlbefinden, Gesundheit und Spass an der Tätigkeit. Unternehmen erhoffen … sich, durch Arbeitszufriedenheit motivierte Beschäftigte, geringe Fluktuation und bessere Leistung. Das Aufzeigen hoher … Arbeitszufriedenheit in regelmäi︢gen betrieblichen Erhebungen ist ein Aushängeschild für Recruiting und Investoren. Doch hält …

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Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre : Wertschöpfungskette Personal

Eisele, Daniela; Lieske, Claudia - 2021 - 8., überarbeitete Auflage

Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Vorwort zur Neuauflage -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Personalmanagement im …

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Personalwirtschaft im Krankenhaus : Theorien und Gestaltungsfelder unter Einbeziehung des Arbeitsrechts

Oswald, Julia; Cording-de Vries, Frauke; Heitz, Oliver; … - 2019 - 1. Auflage

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Marburger-Management-Konzept für Unternehmen im Gesundheitswesen : Grundlagen für Krankenhaus, ambulante und stationäre Pflege

Müller, Eckart - 2022 - 1. Auflage

Das Marburger-Management-Konzept (MMK) liefert eine Gesamtkonzeption für die moderne Führung und Organisation von Unternehmen im Gesundheitswesen. Ziel ist die Vermittlung eines ganzheitlichen Ansatzes zur Unternehmensführung und die Vertiefung der eigenen Führungskompetenz des Lesers. Das...

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Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre : Wertschöpfungskette Personal

Eisele, Daniela; Lieske, Claudia - 2022 - 8., überarbeitete Auflage

Personalmanagement und die Einbindung der Ergebnisse neuester wissenschaftlicher Studien gelegt. Dies in Verbindung mit zahlreichen …

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Professionelle Personalauswahl und -suche

Krings, Thorsten; Paul, Christopher - 2024 - 1. Auflage

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und...

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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

Martin, Albert (ed.) - 2017 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage

-- 5.2 Begriff -- 5.3 Phänomene -- 5.4 Bedeutsamkeit -- 5.5 Erklärungsansätze -- 5.6 Arbeitszufriedenheit -- 5 …

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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

Martin, Albert (ed.) - 2017 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage

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Modernes Personalmanagement im Krankenhaus : das Konzept des Employee Relationship Managements

Schmola, Gerald - 2016 - 1. Auflage

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Human Resources : Lehrbuch

Achouri, Cyrus - 2022 - 2. Auflage

Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften. Das Lehrbuch vermittelt einschlägiges Wissen zur Durchführung eines...

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