Similar Search Results - EconBiz

Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit

Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017

Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage

Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727

Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Autenrieth, Christine - 1996

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440

Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht

Höckels, Astrid - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472752

Intellektuelles Kapital und Wissen : Implikationen der institutionellen Einbindungsform von Wissensarbeitern

Schloderer, Florian - 2005 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003064824

Nachhaltiges Personalmanagement : eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management

Zaugg, Robert J. - 2009 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003888259

Einsatz firmenfremder Arbeitskräfte im Unternehmen

Peipp, Doris - 1996

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585416

Personalmanagement und Kreativität von Unternehmen : der Einfluss von personalpolitischen Maßnahmen auf die Innovationsfähigkeit

Bonn, Georg - 2002 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704579

Kulturbewußtes Personalmanagement

Weinand, Frank - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421517

Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche Bereitstellung und Nutzung von Personalvermögen ; Festschrift für Gerhard E. Ortner zum 65. Geburtstag

Mroß, Michael (contributor); Ortner, Gerhard E. (honouree); … - 2005 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509305

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Next
Last

A service of the