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Die Mitarbeiterbeurteilung : p...
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Deutschland
Personalentwicklung
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Employee appraisal
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Germany
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Theorie
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Empirical method
7
Empirische Methode
7
Theory
7
Human resource development
6
Unternehmen
6
Human Resource Management
5
Occupational qualification
5
Personalmanagement
5
Qualifikation
5
China
4
Performance measurement
4
Performance-Messung
4
performance appraisal
4
Firm performance
3
Job satisfaction
3
Leistungsbeurteilung
3
Leistungsbewertung
3
Measurement
3
Messung
3
Organizational behaviour
3
Performance management
3
Performance-Management
3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Sozialpsychologie
3
Systemtheorie
3
Unternehmenserfolg
3
Verhalten in Organisationen
3
Arbeitskräfte
2
Arbeitsleistung
2
Arbeitsverhalten
2
Betriebswirtschaftslehre
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Beurteilungsfehler
2
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Article
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Type of publication (narrower categories)
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Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Hochschulschrift
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Thesis
3
Guidebook
2
Ratgeber
2
Accompanied by computer file
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
8
English
6
Author
All
Thömmes, Jürgen
3
Becker, Fred G.
2
Beenen, Anja
2
Stöwe, Christian
2
Brutus, Stéphane
1
Cheng, Shih Yu Cheryl
1
Fine, Saul
1
Grund, Christian
1
Hensel, Rainer
1
Kampkötter, Patrick
1
Kauffeld, Simone
1
Kessels, Joseph
1
Leeden, Rien van der
1
Meijers, Frans
1
Nevo, Baruch
1
Saffie-Robertson, M. Carolina
1
Sliwka, Dirk
1
Weidemann, Anja
1
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All
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
Haufe-Praxisratgeber
Personalwirtschaftliche Schriften
The international journal of human resource management
Europäische Hochschulschriften / 5
11
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
10
Steuergrundkurs
9
Discussion paper series / IZA
8
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
8
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
8
SpringerLink / Bücher
5
Human resource management
4
IZA Discussion Papers
4
International journal of selection and assessment
4
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
4
Beiträge zur Organisationspsychologie
3
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Journal of labor research
3
Kompakt-Training praktische Betriebswirtschaft
3
Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel
3
Verwaltungsorganisation, Dienstrecht und Personalwirtschaft
3
Zeitschrift für Personalpsychologie
3
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis
2
CESifo working papers
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
ERIM report series research in management
2
Employee relations
2
European management review : EMR
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
2
Global journal of business management : GJBM
2
Human resource development quarterly
2
IZA Discussion Paper
2
Journal of management : JOM
2
Journal of management accounting research : JMAR
2
Journal of managerial psychology
2
Journal of personnel psychology
2
Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre
2
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ECONIS (ZBW)
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1
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis: Eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318615
Saved in:
2
Too smart for their own good? : a study of perceived cognitive overqualification in the workforce
Fine, Saul
;
Nevo, Baruch
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
2
,
pp. 346-355
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752673
Saved in:
3
The anatomy of performance appraisals in Germany
Grund, Christian
;
Sliwka, Dirk
- In:
The international journal of human resource management
20
(
2009
)
10
,
pp. 2049-2065
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907876
Saved in:
4
Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln : ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
Kauffeld, Simone
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238659
Saved in:
5
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen
Stöwe, Christian
;
Weidemann, Anja
-
2007
-
2., erw. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501973
Saved in:
6
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
7
The impact of interdependence on performance evaluations : the mediating role of discomfort with performance appraisal
Saffie-Robertson, M. Carolina
;
Brutus, Stéphane
- In:
The international journal of human resource management
25
(
2014
)
3
,
pp. 475-499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232390
Saved in:
8
The mediating role of organizational justice on the relationship between administrative performance appraisal practices and organizational commitment
Cheng, Shih Yu Cheryl
- In:
The international journal of human resource management
25
(
2014
)
8
,
pp. 1131-1148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010251188
Saved in:
9
Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Becker, Fred G.
-
2003
-
4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754860
Saved in:
10
360 degree feedback : how many raters are needed for reliable ratings on the capacity to develop competences, with personal qualities as developmental goals?
Hensel, Rainer
;
Meijers, Frans
;
Leeden, Rien van der
; …
- In:
The international journal of human resource management
21
(
2010
)
13/15
,
pp. 2813-2830
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008822077
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