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Beyer, Lothar; Micheel, Brigitte; Spary, Peter - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2000

Der Handel und seine Dienstleistungentragen entscheidend zum reibungslosenAblauf der Wirtschaft bei, Marktwirtschaftfunktioniert nur mit einem regenund freien Handel.Der Handel in Deutschland ist überwiegendmittelständisch strukturiert, auchwenn wenige Großunternehmen seinBild in der...

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Clustermanagement Standards einer neuen Profession

Terstriep, Judith - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2005

Der globale Wettbewerb wird heute nicht mehr nur zwischen Unternehmen sondern zunehmendauch zwischen Regionen als Träger wichtiger Standortfaktoren ausgetragen. Die Ausrichtung aufzentrale Kompetenzfelder bzw. Cluster spielt dabei eine wichtige Rolle. Nach Porter handelt essich [...] bei...

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Cluster Management Status Quo & Perspektiven

Terstriep, Judith - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2005

Der globale Wettbewerb wird heute nicht mehr nur zwischen Unternehmen, sondernzunehmend auch zwischen Regionen als Träger wichtiger Standortfaktoren ausgetragen.Die Ausrichtung auf zentrale Kompetenzfelder bzw. Cluster spielt dabei eine wichtigeRolle. Ausgehend von der Annahme, dass mit...

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Team Management and Mutual Funds

Bär, Michaela; Kempf, Alexander; Ruenzi, Stefan - 2005

In den letzten Jahren haben Investmentgesellschaften zunehmend Teams anstelle von Einzel-Managern für das Management … ihrer Fonds eingesetzt. Diese Studie untersucht das Phänomen Team Management bei Investmentfonds in drei Dimensionen: Es … in verschiedenen Bereichen erfordern.<li>Management Verhalten: Teams und Einzel-Manager unterscheiden sich wesentlich in …

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Tournaments in Mutual Fund Families

Kempf, Alexander; Ruenzi, Stefan - 2004

Dieses Papier beschäftigt sich mit dem Risikoverhalten von Fondsmanagern. Unsere empirische Untersuchung zum amerikanischen Fondsmarkt liefert folgende Hauptergebnisse:<ol><li>Wir zeigen, dass Fondsmanager ihr Risiko im Verlaufe eines Jahres in Abhängigkeit ihrer aktuellen relativen Performance...</li></ol>

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