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Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und … zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band …, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen. Der Inhalt Expertensicht auf das Thema Alter und Arbeit …
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Erfolgsfaktoren von Generationen-Management Charakteristika und Herausforderungen im Personalmanagement von Baby-Boomern, der …
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Unternehmenskultur • Unterstützung des Personalmanagements • Verbesserung der internen Kommunikation • Selbstmanagement und … freiberufliche Beraterin mit den Schwerpunkten Leitbilder, Unternehmenskultur, werteorientiertes Management und Feel Good Management … Überblick -- 3. Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur -- 4. Verbesserung der internen Kommunikation -- 5. Unterstützung des …
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, neben Public Management, Innovationsmanagement, Personalmanagement und organisatorische Gestaltung. Er verfügte über …
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-Ansatz vorgestellt, der Strategie, Personalmanagement, Organisation, Unternehmenskultur, Umwelt und Innovation miteinander in Beziehung … Beweggründe des Handeln -- Teil 2: Personalmanagement -- Personalmanagement und interaktionelle Führung -- Strukturelle Führung … Unternehmenspraxis: Einfacher Umgang mit organisatorischer Komplexität -- Teil 4: Emergenz und Handeln -- Unternehmenskultur: Das …
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