This paper presents the results of a longitudinal exploratory survey based on a sample of French firms. Different contexts of Intranet, as well as introduction, development stages, performance and Intranet content are presented. Three approaches are in existence: corporate Intranet, specialized...

Le changement radical modifie la représentation que les individus ont de l’identité organisationnelle. Ce bouleversement cognitif affecte différemment le processus d’identification des membres d’une organisation soumis à un même changement. Une étude empirique menée au sein de la...