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Deutschland
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Employee appraisal
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Germany
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Empirical method
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Empirische Methode
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Human resource development
7
Human Resource Management
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Personalmanagement
5
Theorie
5
China
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Occupational qualification
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Performance measurement
4
Performance-Messung
4
Qualifikation
4
Theory
4
performance appraisal
4
Firm performance
3
Führungskraft
3
Führungskräfte
3
Job satisfaction
3
Managers
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Multinationales Unternehmen
3
Organizational behaviour
3
Performance management
3
Performance-Management
3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Sozialpsychologie
3
Systemtheorie
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Transnational corporation
3
Unternehmenserfolg
3
Verhalten in Organisationen
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Arbeitskräfte
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Arbeitsleistung
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Arbeitspsychologie
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Arbeitsverhalten
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Beurteilungsfehler
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Undetermined
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Aufsatz in Zeitschrift
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Hochschulschrift
5
Thesis
5
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Guidebook
2
Ratgeber
2
Accompanied by computer file
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Elektronischer Datenträger als Beilage
1
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Language
All
German
8
English
6
Author
All
Thömmes, Jürgen
3
Beenen, Anja
2
Stöwe, Christian
2
Brutus, Stéphane
1
Cheng, Shih Yu Cheryl
1
Fine, Saul
1
Grund, Christian
1
Hensel, Rainer
1
Kampkötter, Patrick
1
Kessels, Joseph
1
Kirsch, Alexander
1
Leeden, Rien van der
1
Meijers, Frans
1
Nevo, Baruch
1
Plate, Tobias
1
Saffie-Robertson, M. Carolina
1
Schilo-Silberman, Daniel
1
Schilo-Silbermann, Daniel
1
Sliwka, Dirk
1
Weidemann, Anja
1
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All
Gabler Edition Wissenschaft
Haufe-Praxisratgeber
Personalwirtschaftliche Schriften
The international journal of human resource management
Europäische Hochschulschriften / 5
11
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
10
Steuergrundkurs
9
Discussion paper series / IZA
8
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
8
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
8
SpringerLink / Bücher
5
Human resource management
4
IZA Discussion Papers
4
International journal of selection and assessment
4
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
4
Beiträge zur Organisationspsychologie
3
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
3
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
3
Journal of labor research
3
Kompakt-Training praktische Betriebswirtschaft
3
Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel
3
Verwaltungsorganisation, Dienstrecht und Personalwirtschaft
3
Zeitschrift für Personalpsychologie
3
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis
2
CESifo working papers
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
ERIM report series research in management
2
Employee relations
2
European management review : EMR
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
2
Global journal of business management : GJBM
2
Human resource development quarterly
2
IZA Discussion Paper
2
Journal of management : JOM
2
Journal of management accounting research : JMAR
2
Journal of managerial psychology
2
Journal of personnel psychology
2
Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre
2
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ECONIS (ZBW)
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1
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis: Eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318615
Saved in:
2
Too smart for their own good? : a study of perceived cognitive overqualification in the workforce
Fine, Saul
;
Nevo, Baruch
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
2
,
pp. 346-355
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752673
Saved in:
3
The anatomy of performance appraisals in Germany
Grund, Christian
;
Sliwka, Dirk
- In:
The international journal of human resource management
20
(
2009
)
10
,
pp. 2049-2065
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907876
Saved in:
4
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen
Stöwe, Christian
;
Weidemann, Anja
-
2007
-
2., erw. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501973
Saved in:
5
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
6
The impact of interdependence on performance evaluations : the mediating role of discomfort with performance appraisal
Saffie-Robertson, M. Carolina
;
Brutus, Stéphane
- In:
The international journal of human resource management
25
(
2014
)
3
,
pp. 475-499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232390
Saved in:
7
The mediating role of organizational justice on the relationship between administrative performance appraisal practices and organizational commitment
Cheng, Shih Yu Cheryl
- In:
The international journal of human resource management
25
(
2014
)
8
,
pp. 1131-1148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010251188
Saved in:
8
Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908994
Saved in:
9
Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland
Schilo-Silberman, Daniel
;
Schilo-Silbermann, Daniel
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009130446
Saved in:
10
360 degree feedback : how many raters are needed for reliable ratings on the capacity to develop competences, with personal qualities as developmental goals?
Hensel, Rainer
;
Meijers, Frans
;
Leeden, Rien van der
; …
- In:
The international journal of human resource management
21
(
2010
)
13/15
,
pp. 2813-2830
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008822077
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