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Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung : Simulation anhand der Cottbuser Formel
Schwarz, Doreen
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2010
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1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885569
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2
Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne
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Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
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Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas
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2009
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1. Aufl.
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Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding : theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz
Stritzke, Christoph
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2010
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Employer Branding als Bestandteil einer ganzheitlichen Markenführung
Sponheuer, Birgit
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2010
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Data Mining im Personalmanagement : eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung
Piazza, Franca
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2010
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8
Perspektiven des Personalmanagements 2015
Wagner, Dieter
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ed.
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Herlt, Susanne
(
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)
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2010
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Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur Personalauswahl
Schamel, Ewald
-
2010
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1. Aufl.
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10
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J.
(
contributor
);
Ringlstetter, Max
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ed.
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2011
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2., erw. und aktualisierte Aufl.
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