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Die typisierende Berücksichtigung der persönlichen Steuerbelastung des Anteilseigners beim squeeze-out
Heintzen, Markus; Kruschwitz, Lutz; Löffler, Andreas; … - In: Journal of business economics : JBE 78 (2008) 3, pp. 275-288
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003649378
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Unternehmenserfolg, Wechsel im Vorstandsvorsitz und Disziplinierung von Finanzvorständen
Zander, Kevin; Büttner, Volker; Hadem, Michael; … - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 12, pp. 1343-1386
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003912614
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Information technology as daily stressor : pinning down the causes of burnout
Maier, Christian; Laumer, Sven; Eckhardt, Andreas - In: Journal of business economics : JBE 85 (2015) 4, pp. 349-387
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283721
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Personelle Veränderungen im Top Management nach Unternehmenskäufen in den Neuen Bundesländern: eine empirische Analyse
Gerpott, Torsten J. - In: Journal of business economics : JBE 70 (2000) 7/8, pp. 887-911
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490871
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Das Ausscheiden der Spitzenführungskraft aus dem Unternehmen : eine empirische Analyse
Schrader, Stephan - In: Journal of business economics : JBE 65 (1995) 5, pp. 467-493
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001181160
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Employer brand identification : investigating the concept of employer brand identification in the military context
Sadeghvaziri, Faraz; Azimi, Mohammad - In: Journal of business economics : JBE 92 (2022) 1, pp. 1-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012795223
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Transparency goes a long way : information transparency and its effect on job satisfaction and turnover intentions of the professoriate
Hofmann, Yvette; Strobel, Maria - In: Journal of business economics : JBE 90 (2020) 5/6, pp. 713-732
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012293494
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Big bath accounting and CEO turnover : the interplay between optimal contracts and career concerns
Hensel, Tim; Schöndube, Jens Robert - In: Journal of business economics : JBE 92 (2022) 8, pp. 1249-1281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013440053
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Gerechtigkeit und Arbeitskontext : zur Bedeutung situativer Merkmale für die Gerechtigkeitswahrnehmung von Führungskräften
Weibler, Jürgen; Feldmann, Marcel - In: Journal of business economics : JBE 82 (2012) 1, pp. 75-94
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009426192
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Personelle Unternehmensverflechtung und Vorstandsgehälter
Balsmeier, Benjamin; Peters, Heiko - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 9, pp. 967-984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003894823