Gerechtigkeit und Arbeitskontext : zur Bedeutung situativer Merkmale für die Gerechtigkeitswahrnehmung von Führungskräften
Year of publication: |
2012
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Authors: | Weibler, Jürgen ; Feldmann, Marcel |
Published in: |
Journal of business economics : JBE. - Berlin : Springer, ISSN 0044-2372, ZDB-ID 201074-4. - Vol. 82.2012, 1, p. 75-94
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Subject: | Führungsstil | Leadership style | Gerechtigkeit | Justice | Arbeitsbeziehungen | Employment relations | Vertrauen | Confidence |
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