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Information technology as daily stressor : pinning down the causes of burnout
Maier, Christian; Laumer, Sven; Eckhardt, Andreas - In: Journal of business economics : JBE 85 (2015) 4, pp. 349-387
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283721
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Employer brand identification : investigating the concept of employer brand identification in the military context
Sadeghvaziri, Faraz; Azimi, Mohammad - In: Journal of business economics : JBE 92 (2022) 1, pp. 1-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012795223
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Transparency goes a long way : information transparency and its effect on job satisfaction and turnover intentions of the professoriate
Hofmann, Yvette; Strobel, Maria - In: Journal of business economics : JBE 90 (2020) 5/6, pp. 713-732
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012293494
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Die Auswirkungen von Neid auf individuelle Leistungen: Ergebnisse einer Panelanalyse
Schmidt, Sascha Leonard; Torgler, Benno; Frey, Bruno S. - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 3, pp. 303-334
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003820569
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Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Sektor : ein Test der Motivationsverdrängungsthese
Matiaske, Wenzel; Weller, Ingo - In: Journal of business economics : JBE 78 (2008) 1, pp. 35-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606156
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Unternehmenserfolg, Wechsel im Vorstandsvorsitz und Disziplinierung von Finanzvorständen
Zander, Kevin; Büttner, Volker; Hadem, Michael; … - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 12, pp. 1343-1386
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003912614
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Das Ausscheiden der Spitzenführungskraft aus dem Unternehmen : eine empirische Analyse
Schrader, Stephan - In: Journal of business economics : JBE 65 (1995) 5, pp. 467-493
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001181160
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Commitment to exporting as an antecedent of organizational skills and firm performance
Gonçalves, Tânia; Teixeira, Mário Sérgio; Dias, José G. - In: Journal of business economics : JBE 91 (2021) 7, pp. 1063-1084
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012617789
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Einfluss von Vorgesetzten, Tätigkeit, Arbeitsbedingungen und variabler Besoldung auf die Motivatin von Mitarbeitern im öffentlichen Dienst
Rötzel, Peter - In: Journal of business economics : JBE 82 (2012) 7/8, pp. 807-837
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009567523
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Cash, non-cash, or mix? : gender matters! : the impact of monetary, non-monetary, and mixed incentives on performance
Sittenthaler, Hanna M.; Mohnen, Alwine - In: Journal of business economics : JBE 90 (2020) 8, pp. 1253-1284
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012316359