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Institutionelle Investoren und Corporate Governance : Analyse der Einflussnahme unter besonderer Berücksichtigung börsennotierter Wachstumsunternehmen
Bassen, Alexander - 2002 - 1. Aufl.
Alexander Bassen analysiert die Determinanten und Ausgestaltungsformen des Verhaltens institutioneller Investoren und die Objekte ihrer Einflussnahme systematisch und integriert verschiedene betriebswirtschaftliche Teildisziplinen, z.B. Controlling und Finanzierung, in seine konzeptionellen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658280
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Instrumente sozial-ökologischer Folgenabschätzung im Betrieb
Freimann, Jürgen - 1989
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen
Antes, Ralf - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354085
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management : empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz
Graf, Andrea - 2004 - 1. Aufl.
Adaptionen der ausgewählten Instrumente Untersuchungsansatz und Untersuchung Schlussfolgerungen für das Human Resource Management …
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Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre : theoretische Grundlagen und praktische Bezüge
Grieger, Jürgen - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071271
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Outplacement-Beratung : Konzeption und organisatorische Gestaltung
Sauer, Mechthild - 1991
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Individualisierung von Unternehmen : Konzeption und Realisierung
Ruppert, Regina - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354105
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Nachhaltiges Personalmanagement : eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management
Zaugg, Robert J. - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003888259