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Die Wirkung von Gamification auf Motivation und Leistung : empirische Studien im Kontext manueller Arbeitsprozesse
Sailer, Michael - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484670
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Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation : Produktivitätssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensführung
Preusser, Ivonne - 2017
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Sozialen Wandel gestalten : zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung
Jostmeier, Milena (ed.); Georg, Anro (ed.);  … - 2014
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Diversity Limited : Inklusion, Exklusion und Grenzziehungen mittels Praktiken des Diversity Management
Dobusch, Laura - 2015 - 1. Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011377918
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Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen : eine theoretische und empirische Analyse
Holtfort, Thomas - 2013
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Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung : Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
Stadlober, Sabine - 2017 - [1. Aufl.]
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Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung : zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management
Appelt, Doreen - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452373
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Communities of practice as vibrant sources of knowledge and innovation within a rigid public hierarchy
Kreutzmann, André - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012696653
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Die glückliche Organisation : Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen
Rehwaldt, Ricarda - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714255