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~isPartOf:"Schriftenreihe Personalwirtschaft"
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Germany
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Führung
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Human resource development
4
Interkulturelles Management
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Multinationales Unternehmen
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Transnational corporation
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Work-life balance
4
Ältere Arbeitskräfte
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Arbeitsmotivation
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Strategisches Management
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Work motivation
3
Work-Life-Balance
3
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3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
51
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
35
Thesis
29
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
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Language
All
German
46
English
5
Author
All
Graf, Nele
2
König, Heiko
2
Schobert, Deniz
2
Wachter, Thomas
2
Au, Corinna von
1
Aust, Ina
1
Balzereit, Jasmin
1
Bednár, Richard
1
Binz, Andrea
1
Blank, Christiane
1
Blštáková, Jana
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Bögel, Jan
1
Frerichs, Frerich
1
Fritz, Tina
1
Gaiser, Steffen
1
Gažová Adamková, Hana
1
Gottschalck, Frederik
1
Göddertz, Silke
1
Halilović, Jadranka
1
Hammermann, Andrea
1
Hohensee, Lena
1
Holly, Sarah
1
Joniaková, Zuzana
1
Jäkel, Christian
1
Klossner, Cornelia
1
Lampe, Aylin
1
Langen, Hendrik
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Ludwig, Laura Michele
1
Maihöfner, Sandra
1
Mücke, Anja
1
Naegele, Gerhard
1
Némethová, Ildikó
1
Paulus, Philipp
1
Peters, René
1
Quirrenbach, Sabine
1
Radi, Sherihan
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
11
Brandenburgische Technische Universität Cottbus
1
Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
SpringerLink / Bücher
572
Discussion paper series / IZA
164
Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
140
Springer eBook Collection
136
Europäische Hochschulschriften / 5
110
essentials
90
IZA Discussion Paper
81
Springer eBook Collection / Business and Economics
74
Research
72
Gabler Edition Wissenschaft
60
The international journal of human resource management
59
Edition Hans-Böckler-Stiftung
55
Lehrbuch
54
Ruhr economic papers
49
Arbeitshefte Führungspsychologie
46
International journal for research in vocational education and training : IJRVET
46
NBER working paper series
44
Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists
42
Working paper
42
Empirische Personal- und Organisationsforschung
41
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
41
Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung
40
Essentials
39
Arbeitspapier
38
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
36
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
36
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
35
NBER Working Paper
35
Human resource development quarterly
34
IW-Analysen : Forschungsberichte aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
34
BestMasters
33
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
32
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
32
Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
32
Hochschulschriften zum Personalwesen
32
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
32
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
31
Edward Elgar E-Book Archive
31
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
30
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ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (EcoSocSci)
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Humankapitalinvestitionen in Unternehmen
Simonic, Karolina
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003918270
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2
Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse
Binz, Andrea
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440542
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3
Wirkung von transformationaler Führung auf die Mitarbeiterzufriedenheit unter Berücksichtigung der Kommunikation : eine empirische Analyse
Unhaller, Simone
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008859253
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4
Interkulturelle Mitarbeitermotivation zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs : eine empirische Studie am Beispiel der Knorr-Bremse
Schupfner-Strecha, Monika
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908436
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5
Die Diffusion von Personalinnovationen : eine organisationstheoretische Fundierung und empirische Analyse am Beispiel von Aktienoptionsplänen
Peters, René
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003697298
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6
Retention Management von High Potentials in KMU : eine Analyse mit Anreiz-Beitragstheoretischem Hintergrund
Wühr, Ernst
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2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010250
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7
Personalmanagementkonzepte zur Erhaltung und Steigerung des individuellen Leistungspotentials der Belegschaft : Work-Life Balance, Diversity Management und Betriebliches Gesundheit...
Schobert, Deniz B.
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2012
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8
Individualisierung der Arbeitszeit mit Langzeitkonten : eine explorative Studie
Langen, Hendrik
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418299
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9
Impact of incentives and working conditions on performance and satisfaction
Holly, Sarah
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2012
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10
Die Effektivität von interkulturellen Trainings : Überblick über den aktuellen Forschungsstand
Aust, Ina
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2004
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