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The New Employee Contract : How to Find, Keep, and Elevate Gen Z Talent
Onesto, Anthony - 2022
Chapter 1: Who is Gen Z? -- Chapter 2: What Shaped Gen Z?,- Chapter 3: What does Generation Z want? -- Chapter 4: What the hell is a 20th Century Job Anyway? -- Chapter 5: What Makes a 21st Century Job? -- Chapter 6: Bodies In Seats -- Chapter 7: The True Cost of Metric Fixation -- Chapter 8:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013163598
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Leadership : agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends
Helmold, Marc - 2022
Leadership und Motivation -- Transformation und kultureller Wandel zum modernen Leadershipansatz -- Emotionale … Intelligenz -- Leadership als Teil der Unternehmensstrategie -- Instrumente -- Coaching und Mentoring -- Leadership im … Projektmanagement -- Employer Branding -- Nachhaltigkeit -- Change Management -- Leadership und New Work -- Ausblick: Leadership in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013040819
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Leadership und People Management : Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Meldau, Sandrina (ed.);  … - 2022
Innovation an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Dr. Sandrina Meldau ist Studiengangsleiterin für den MAS in Leadership … & Management und den CAS Leadership an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Beraterin. Dr. Marin Brasser ist Studiengangsleiter … für die CAS Leadership und CAS Sustainable Management an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Berater. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013185618
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Complementary Management : A Practice-driven Model of People Management and Leadership in Organizations
Kaehler, Boris - 2022
1. Conceptualizing Models of Management and Leadership: Constructs, Differentiations and other Theoretical … and leadership, it outlines the seven elements of the model: the management actors (1) jointly fulfil management tasks (2 … include the primacy of employee self-leadership, compensatory interventions of the line manager in the absence of such self …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013263191
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The New Ideal Worker : Organizations Between Work-Life Balance, Gender and Leadership
las Heras Maestro, Mireia (ed.);  … - 2020 - 1st ed. 2020
Super Navigator -- Gender and Leadership: The Use of Conjoint Analysis in Revealing Preferences for Hiring: The Gender Bias …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398637
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Perspektivenorientierte Personalwirtschaft : Einführung in das Personalmanagement aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
Hillebrecht, Steffen W. - 2021
Die Perspektiven des Arbeitnehmers -- Die Personalstrategie und Personalplanung des Unternehmens -- Die Personalgewinnung und -einstellung -- Die Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung -- Die Mitarbeiterbindung und Motivation -- Personaleinsatz, Verwaltung und Freisetzung -- Internationaler...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012496234
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Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene
Himmen, Esther - 2019
Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Frauenanteil im Management erhöhen und so dem drohenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Die von Esther Himmen in Deutschland erstmalig quantitativ durchgeführte, theoriebasierte Studie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401675
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Public Management : erfolgreiche Steuerung öffentlicher Organisationen
Ritz, Adrian; Thom, Norbert - 2019 - 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Verwaltungshandeln? Wie erweitert Public Leadership die gängigen Führungstheorien? Abschließend wird auf die Potenziale eingegangen, die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402808
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Wettbewerbsfaktor Mensch : wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft
Hamm, Ingo; Köhler, Wiebke - 2020
1. Begeisterte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter -- 2. Mitarbeiterbegeisterung: Das Vorgehen -- 3. Mitarbeiterbegeisterung: Die Ergebnisse -- 4. Das Instrument der Mitarbeiterbegeisterung -- 5. Mehr Begeisterung: Konkrete Maßnahmen -- 6. Was wirklich zählt: Solide Arbeit -- 7. Was wirklich...
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Positive Leadership : Using Positive Psychology for a Better Workplace Culture
Drønnen, Merethe - 2022
of positive psychology in organizations -- The leader role -- Positive leadership -- Factors in the leader -- Factors in … the leadership tasks -- Results in the employees -- The strength-based leader -- Organizational development with … psychology to understand their own contributions to their leadership style as well as to understand how their employees are being …
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