1.Introduction -- 2.Section One: How and why the COVID-19 economic crisis occurred? A customer behavior-based perspective -- 3.Five phases for how customer behavior changed in response to COVID-19 -- 4.Psychological and economic explanations for why the COVID-19 economic crisis occurred -- 5....

1. Conceptualizing Models of Management and Leadership: Constructs, Differentiations and other Theoretical Considerations -- 2. The Complementary Management Model -- 3. The Role of Line Managers in Complementary Management -- 4. The Role of the Specialized HR Function.

Organisational culture and gender stereotypes in technology industry; a comparative study of the AMD and Nvidia -- Introduction- Understandings of organisational culture -- Approaches and models to study organisational culture.-Exploring organisational culture -- Significance of gender-diverse...

Chapter 1: Strategy and Property Rights -- Chapter 2: Microfoundations for Strategy -- Chapter 3: The Property Rights Approach: An Overview -- Chapter 4: Ownership and Property Rights -- Chapter 5: Resources and Value Creation -- Chapter 6: Strategizing and Positioning -- Chapter 7: Property...

Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Digital Age, Business Strategy, and Firm's Performance -- Chapter 3. Downtime and Business Continuity -- Chapter 4. BCM, DRP - Compliance in Practice -- Chapter 5. Master Contingency Plans and IT Auditing -- Chapter 6. Business Models and The Concept of...

Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. What makes an SAP-Project so different? -- Chapter 3. The SAP S/4HANA project: How it should be -- Chapter 4. The SAP S/4HANA Project: How it is -- Chapter 5. The underestimated success factor: people -- Chapter 6. Project Planning, Control and Quality...

Insights on China's economic cooperation with foreign countries -- Science & Technology -- New Infrastructures for the Digital Economy -- Relaxed Financial Policies & Venture Capital -- Energy, Automobile & Aircraft -- Fast Moving Consumer Goods (FMCG) -- Health Care & Life Sciences --...

Das Buch zeigt ein ausführliches Modell der handwerklichen Kompetenzen als Grundlage zur Entwicklung der persönlichen und unternehmerischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von handwerklichen Betrieben im digitalen Zeitalter. Basierend auf einer historischen Untersuchung der...

Warum Zielvereinbarung und variable Vergütung? -- Zielsystem und Zielvereinbarung als Instrument der Unternehmenssteuerung -- Der Weg zur Zielvereinbarung – Von der Entscheidung des Top-Managements bis zur Umsetzung -- Die Formulierung von Zielen – Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel...

Vorwort -- Einleitung -- Zusammenspiel der Werkzeuge -- Teammanagement und Moderation -- Problemlösungsmethoden -- Prozessmanagement -- Projektmanagement -- Kreativität -- Entscheidungsfindung -- Digitalisierung im Projektmanagement.