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Supply chain management : strategy and organization
Nakano, Mikihisa - 2020
Part I Introduction and Basic Framework -- 1 What is a Supply Chain? -- 2 The Strategy-Structure-Process-Performance Framework -- Part II Static Theory of Supply Chain Management -- 3 Performance Trade-Offs -- 4 Supply Chain Strategies -- 5 Efficiency-Oriented Strategy -- 6...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398728
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Toolbox Digital Business : Leadership, Business Models, Technologies and Change
Kreutzer, Ralf T. - 2022
Chapter 1. The world in transition -- Chapter 2. Analysis and design of a digital business performance -- Chapter 3. Eight fields of action for building digital excellence -- Chapter 4. Change management – shaping change processes successfully.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013199053
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Moral reasoning at work: rethinking ethics in organizations
Kvalnes, Øyvind - 2015
This book is open access under CC-BY license. Moral dilemmas are a pervasive feature of working life. Moral Reasoning at Work offers a fresh perspective on how to live with them using ethics and moral psychology research. It argues that decision-makers must go beyond compliance and traditional...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012705222
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective
Malik, Ashish (ed.) - 2022 - 2nd ed. 2022.
Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. HRM and ER: A Strategic Perspective -- Chapter 3. Strategic HRM & ER: Best-Practice Versus Best Fit -- Chapter 4. SHRM & ER: The Resource-Based View -- Chapter 5. Institutional Theory and SHRM -- Chapter 6. Strategic Choice and SHRM & ER -- Chapter 7....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013185642
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Complementary Management : A Practice-driven Model of People Management and Leadership in Organizations
Kaehler, Boris - 2022
1. Conceptualizing Models of Management and Leadership: Constructs, Differentiations and other Theoretical Considerations -- 2. The Complementary Management Model -- 3. The Role of Line Managers in Complementary Management -- 4. The Role of the Specialized HR Function.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013263191
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Entrepreneurial Family Businesses : Innovation, Governance, and Succession
Ramadani, Veland; Memili, Esra; Palalić, Ramo; Chang, … - 2020 - 1st ed. 2020.
Nature of Family Business -- Governance in the Family Businesses -- Strategic Management in Family Businesses -- Innovation in Family Businesses -- Succession and Family Businesses Longevity -- Socioemotional Wealth in Family Businesses -- Human Resource Management in Family Business -- Conflict...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399596
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7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement : Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends
Troger, Hermann - 2019 - 2., überarbeitete Auflage
Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401876
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Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine strukturierte Einführung
Hillebrecht, Steffen W. - 2019 - 3., vollständig bearbeitete und aktualisierte Auflage
Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch Marketing-Controlling
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402535
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Strategie und Personalmanagement : Konzepte und Instrumente zur Umsetzung im Unternehmen
Lebrenz, Christian - 2020 - 2. Auflage
Einführung: Worum es geht – der Faktor 70 -- Strategisches Personalmanagement – das Spannungsfeld zwischen Strategie … bereitgestellt? – Die Ebene der Personalinstrumente -- Die Suche nach dem heiligen Gral: Wie wirkt sich das Personalmanagement auf …Das Buch definiert erstmals die kritische Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und Personalmanagement und zeigt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402973
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Erfolgreiche digitale Transformation von Shared Services
Fischer, Thomas M. (ed.); Lueg, Kai-Eberhard (ed.) - 2020
Herausforderungen der digitalen Transformation von Shared Services und SSOs -- Implementierung digitaler Prozesse -- Human Resource Management in digitalisierten SSOs -- Risikomanagement im Rahmen der Digitalisierung von Shared Services -- Business Analytics in Shared Service Organisationen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403204