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Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die vier P´s für Personaldienstleistungen -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch...
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Zur Unterstützung des HR-Managements bieten Personaldienstleistungen eine umfangreiche Leistungsvielfalt: Vom Executive Search, Vergütungs- sowie Vertragsberatung über strategisches Consulting in der Personalentwicklung und Coaching bis hin zu Zeitarbeit und Outsourcing-Angeboten. Allein in...
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, Talentmanagement, Vergütung, Performance Management, betriebliche Ausbildung, Führungskräfteentwicklung oder die Gestaltung von …
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Der demografische Wandel wird Gesellschaften und Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern weltweit verändern. Obwohl sich Unternehmen dessen bewusst sind, fehlen übergreifende Ansätze zum Umgang mit den damit einhergehenden Herausforderungen. Florian Dorozalla untersucht, wie die Folgen...
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Thorsten Krings beschreibt, wie aus der Unternehmensstrategie konkrete Unterstrategien oder Ziele für den Personalbereich abgeleitet werden können, damit dieser wertschöpfend tätig wird und der Organisation als Ganzes einen Mehrwert bietet. Dabei betrachtet er die Rolle des...
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Altern managen! Von der Strategie zur Umsetzung -- I. Demografie-Management: Besonderer Wandel, besondere Widerstände …. Demografie-Management, und zwar nachhaltig -- Verankern! ... bis Altern kein Thema mehr ist -- Schlusswort: Neues Altern, neues … Alterns. So setzen Sie Demografie-Management um! Voraussetzungen schaffen: Altern managen: Grundwissen zu Strategie und …
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Capital Management -- Wie geht es weiter? … Personalplanung - Strategisches Kompetenzmanagement - HR Scorecards - Human Capital Management Der Autor Prof. Dr. Christian Lebrenz … Tochtergesellschaft. Von 2002 bis 2015 war er Professor für internationales Management an der Hochschule Augsburg, seit 2015 ist er …
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Fundierung des Modells auf Basis der aktuellen Forschung zum Strategic Human Resources Management sowie des internen Marktes und …
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1. Demografische Entwicklung und KMUs -- 2. Grundlagen zum demografieorientierten Personalmanagement -- 3. Einführung eines demografieorientierten Personalmanagements -- Gestaltungshinweise zu ausgewählten Handlungsfeldern -- Best Practices zum demografieorienterten Personalmanagement --...
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Deutschland. Es zeigt auf, wie sich kraftvolle Überzeugungen und moderne Unternehmensführung, wie sich Mission und Management zu … und Autoren stehen durchwegs für ein modernes NRO-Verständnis. Sie kommen selbst aus deren Top-Management oder begleiten … lehrt Internationales Management und Projektmanagement an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) und ist Mitglied der …
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