Zielsetzung und Forschungsfrage -- Bestandsaufnahme des Forschungsstands zur internen Unternehmenskommunikation -- Begründung der Eignung der Basistheorie und der Forschungsmethode -- Basistheoretische Grundlagen -- Beschreibung der Konziliaren Organisation -- Optimalitäts- und...

This book examines and critiques classical approaches to strategic analysis, whilst exploring alternative methods which utilise ecosystem and platform concepts, as well as chaos and complexity theories. The innovative study provides a critique of the neoclassical Newtonian school of strategy,...

Ein wirkungsvolles Instrument für gelingendes Change Management, fundiert und nachvollziehbar dargestellt mit vielen Fallbeispielen. Dieses Buch zeigt anschaulich, wie systemische Aufstellungen als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung genutzt werden können und somit den Aufbau...

The last two decades increasingly have challenged the field of management by confronting it with rapidly growing levels of dynamism, inter-connectedness, and complexity. Systems-based management approaches, their promise already proven, offer great potentials for influencing and coping with this...

How can organizations and their managers face the tremendous complexity of the current environment? How can their compliance with the requirements of sustainability be evaluated? And how can new organizations be structured to ensure their viability? This book addresses these questions in a very...

Vorwort -- Abbildungs- und Tabellenverzeichnis -- 1. Organisation und Kooperation -- 2. Geschichte, Theorien und Moden -- 3. Gestaltung I: Organisationsstrukturen -- 4. Gestaltung II: Organisationsprozesse -- 5. Gestaltung III: Projektorganisation -- 6. Beratung I: Ansätze der...

Das Konzept dynamischer Fähigkeiten gilt im Strategischen Management als Hoffnungsträger der theoretischen Entwicklung und ist dennoch umstritten. Heike Marita Hölzner untersucht das theoretische Fundament dieser Fähigkeitsmodelle. Sie entwickelt eine Heuristik zur Einordnung der...