Similar Search Results

Employment Relations in Financial Services : An Exploration of the Employee Experience After the Financial Crash

Gall, Gregor - 2017

This book describes and analyses the impact of the 2007-2008 financial crisis upon the working conditions of employees in the financial services sector in Britain. It tells the story of workers being made to pay the price for a crisis that was not of their own making, but nevertheless caused a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396268

Handbuch Mitarbeiterbefragung

Domsch, Michel E. - 2013 - 3. Aufl. 2013

Grundlagen zur Mitarbeiterbefragung -- Mitarbeiterbefragungen für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und … beleuchtet. Der Inhalt • Grundlagen zur Mitarbeiterbefragung • Mitarbeiterbefragungen für eine mitarbeiterorientierte …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016759

Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchung ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit

Liebig, Christian (contributor) - 2006

Hintergrund -- Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument -- Konzeptualisierung von Arbeitszufriedenheit … -- Effekte von Interventions-instrumenten auf die Arbeitszufriedenheit -- Konkretisierung der Forschungsfragen -- Empirie … Potenzial einer Mitarbeiterbefragung nicht ausgeschöpft und es können sogar negative Effekte auftreten. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516639

Learning Factories : The Nordic Model of Manufacturing

Holtskog, Halvor; Carayannis, Elias G.; Kaloudis, Aris; … - 2018

This book examines how the norms, culture, and practices of the socio-economic Nordic model give them a competitive edge in globalized production chains. Using the Norwegian automotive industry - one of the most globalized industries in the world - as the empirical foundation of the book, it...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396686

Financial Management and Corporate Governance from the Feminist Ethics of Care Perspective

Adhariani, Desi - 2017

This book investigates how businesses can adapt their executive and fiscal practices to adopt an ethical, equal-opportunity approach. The authors demonstrate how corporations can create sustainable work environments that embrace feminist care ethics and ground their research in a strong...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397408

Non-Standard Employment and Quality of Work : The Case of Italy

Addabbo, Tindara - 2012

Introduction -- Part I: Non-Standard Employment, Labour Supply and Living Conditions -- Part II: Non-Standard Employment, Workers' Mobility and Labour Market Structure -- Part III: Part-Time Employment, Working Conditions and Job Attributes -- Part IV: Non-Standard Employment, Quality of Work...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015562

Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert

Hermeier, Burghard (ed.); Heupel, Thomas (ed.); … - 2019

Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Digitale Transformation führt durch technologische Entwicklungen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401740

Non-Standard Employment under Globalization : Flexible Work and Social Security in the Newly Industrializing Countries

Usami, Kōichi (ed.) - 2010

Expansion of non-standard employment under globalization is widely observed in all of the newly industrializing countries. This book explores the deregulation of labour markets, social protection for nonstandard workers, and social security reforms in accordance with the transformation of employment

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053845

Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices

Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018

Dieses Fachbuch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende und Führungskräfte in einer modernen Arbeitswelt. Übergeordnete Entwicklungen wie der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung sowie der damit einhergehende Wertewandel verändern die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401752

Life Domain Balance : Konzepte zur Verbesserung der Lebensqualität

Ulich, Eberhard - 2011

"Ein wichtiger Aspekt für die Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität ist das Balancieren grundlegender Bereiche des täglichen Lebens, zu denen neben der Erwerbsarbeit auch Partnerschaft, Familie, Hobbys, gemeinnützige Arbeit und die Gesundheit gehören. Zusammengefasst wird dies in dem...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517463

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Next
Last