1. Introduction,- 2. Theories of Discrimination -- 3. The Development of the Printing Industry: Workers' and Employers' Organisation -- 4. Missed Opportunities: The Failure of Union Solidarity in the Struggle for Control of the Labour Process -- 5. Gender or Skill: The Continuation of Segregated...

This book contributes to the discussion on wisdom in management, leadership and strategy by developing a unique theoretical approach. Integrating rational-analytical, intuitive and philosophical dimensions of wise decision-making, it advocates a broadly Platonic-Socratic view on wisdom. Applying...

Conceptual Framework: Remote Services in Context of Technology-Mediated Services -- Theoretical Framework for Remote Service Adoption and Continued Usage -- Methodological Superstructure and Empirical Setting -- Qualitative Exploratory Interview Study -- Hypotheses Development -- Quantitative...

This book examines corporate reform in Japan by focusing on corporate governance and the employment system. Contrary to a prevailing assertion of radical change, it is revealed that actual change is gradual, and a new type of Japanese firm is generated by reform with gradual change. Throughout...

This book thoroughly explores the characteristics and importance of bank CEOs against the backdrop of growing awareness of the social implications of CEO behavior for the performance and stability of the financial and economic system. After an introductory section on the relevance of CEOs in the...

Motivation, Leistung und Vergütung -- Vergütungssysteme sind Führungssysteme -- Pfiffige Arbeitsplatzbewertung -- Wirksame Formen leistungsvariabler Vergütung -- Kennzahlen, Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung -- Individuelle Leistung, Teamprämien und Unternehmensergebnis --...

Dieses Buch bietet eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung zum Thema Zielvereinbarungssysteme. Der Autor zeigt sowohl die betriebswirtschaftlichen als auch die psychologischen und arbeitsrechtlichen Aspekte und bietet eine Vielzahl von konkreten Handlungsempfehlungen....

Nationale und internationale Regulierungsmaßnahmen zur Managementvergütung -- Die Vergütung von Managern vor und nach der Finanzkrise von 2007 -- Die Relevanz von Bonusbanken für die Vergütung von Managern -- Analyse der Vorteilhaftigkeit von Bonusbanken im Vergleich zu klassischer...