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Strategieorientierte Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken : Eine empirische Untersuchung zur betrieblichen Weiterbildung
Schax, Elke - 2008
Die Genossenschaftsbanken -- Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken -- Betriebliche Weiterbildung im Kontext der … Personalentwicklung -- Bildungskonzeption der Volksbanken und Raiffeisenbanken -- Gesamtmodell der strategieorientierten … Personalentwicklung -- Empirische Untersuchung zur strategieorientierten Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015679
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Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
Ryschka, Jurij (contributor); Mattenklott, Axel (contributor) - 2008 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Personalentwicklung: Gegenstand, Prozessmodell, Erfolgsfaktoren -- Analyse des Personalentwicklungsbedarfs … -- Instrumente der Personalentwicklung -- Basistechniken der Personalentwicklung -- Förderung des Lerntransfers -- Evaluation der … Personalentwicklung -- Arbeitsrecht und Personalentwicklung -- Praxisbeispiele. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516920
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Handbook of Personal and Organizational Transformation
Neal, Judi (ed.) - 2018
This handbook is based on the premise that there can be no organizational transformation without personal transformation. Anything else is just moving the chairs around on the deck of the Titanic, and we see that all too often in organizations today. Einstein said that we cannot solve problems...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395843
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Theoretische Grundlagen -- Employer Branding -- Die agile Recruiting-Organisation -- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen -- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes -- Verschlankung von Personalinstrumenten.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020267
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Zur strategischen Integration der Personalabteilung : Eine erweiterte strukturationstheoretische Betrachtung
Bader, Anna Katharina - 2012
der Personalarbeit bislang noch keinen adäquaten Stellenwert im Rahmen der Unternehmensentwicklung einnehmen. Noch immer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016090
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E-Man : Die neuen virtuellen Herrscher
Dueck, Gunter - 2013 - 3. Aufl. 2013
). Zuletzt, bis 2011, war er Chief Technology Officer der IBM Deutschland. Der hochdekorierte Wissenschaftler, IEEE Fellow und …
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Junge Technologieunternehmen : systemische Personal- und Organisationsentwicklung
Schweiger, Christina - 2012
Aufgrund der Dynamik innovativer Märkte sind technologieorientierte Unternehmen in den ersten Jahren nach der Gründung besonders stark mit der Bewältigung intensiver Wandel- und Entwicklungsprozesse konfrontiert. Christina Schweiger betrachtet die Entwicklung von Organisation und...
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Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Müller-Seitz, Gordon (contributor) - 2008
Einführende Bemerkungen -- I: Positive Emotionen—Konturierung Eines Erklärungsbedürftigen Phänomens Auf Basis Gängiger Ansätze -- II: Ansatzpunkte Für Einen Transfer Positiver Emotionen Zu Positiver Emotionalität -- III: Auf Dem Weg Zu Einer Kultivierung Positiver Emotionalität --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014507
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Das kompetente Unternehmen : Pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu? -- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer … Inhalt - Wege zum kompetenten Unternehmen mit Fokus auf einer Kompetenz-, Organisations- und Personalentwicklung - Stärkung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019936
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Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
Keller, Katrin - 2018
Personalmanagement und Personalentwicklung Haltgebende Kultur: sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg Nachhaltige unternehmerische …
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