Narrow search
Showing 1 - 10 of 1,388
Cover Image
The new Japanese Firm as a Hybrid Organization
Miyamoto, Mitsuharu - 2018
This book examines corporate reform in Japan by focusing on corporate governance and the employment system. Contrary to a prevailing assertion of radical change, it is revealed that actual change is gradual, and a new type of Japanese firm is generated by reform with gradual change. Throughout...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397577
Cover Image
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisationsund Personalentwicklung: Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis
Dilcher, Bettina - 2010
Gießerei-Unternehmen -- Damp Gruppe: Die Einführung eines erfolgsorientierten Vergütungsmodells in einer Klinik -- Stadtwerke … zum jeweiligen Unternehmen passen, und den Einführungsprozess erfolgreich zu gestalten. Denn nur dann ist ein …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517136
Cover Image
Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne - 2010
Nicht zuletzt die Finanzkrise hat die Diskussion um Aktienoptionspläne als anreizkompatible Vergütung für Führungskräfte börsennotierter Aktiengesellschaften angeheizt. Arne Schulz zeigt, dass sie bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424847
Cover Image
Bank CEOs : Characteristics, Compensation Policies, and Impacts on Bank Performance
Curi, Claudia; Murgia, Maurizio - 2018
This book thoroughly explores the characteristics and importance of bank CEOs against the backdrop of growing awareness of the social implications of CEO behavior for the performance and stability of the financial and economic system. After an introductory section on the relevance of CEOs in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397591
Cover Image
Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement : Klarheit schaffen, Führung unterstützen
Weißenrieder, Jürgen - 2014
Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt … Vergütungsmanagements die Führung und schafft die notwendige Klarheit für alle Beteiligten: Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und …. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Entgeltsystemen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018143
Cover Image
Zielvereinbarungen in Unternehmen : Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Watzka, Klaus - 2017 - 2. Aufl. 2017
Fragebogen, mit dem Unternehmen die Qualität ihrer Zielvereinbarungssysteme per Mitarbeiterbefragung kritisch evaluieren können …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018770
Cover Image
Vergütung mittels Bonusbanken : Eine agency-theoretische Perspektive
Janocha, Michael - 2014
Nationale und internationale Regulierungsmaßnahmen zur Managementvergütung -- Die Vergütung von Managern vor und nach der Finanzkrise von 2007 -- Die Relevanz von Bonusbanken für die Vergütung von Managern -- Analyse der Vorteilhaftigkeit von Bonusbanken im Vergleich zu klassischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020655
Cover Image
Zielvereinbarung und variable Vergütung : Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit elf ausführlichen Fallbeispielen
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2018 - 7. Aufl. 2018
eine zeigt ein Performance-Management unter Einbeziehung eines flexiblen Vergütungssystems in einem Hightech-Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020677
Cover Image
Zielvereinbarung und variable Vergütung : Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte
Eyer, Eckhard - 2009 - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
mein Unternehmen reif für Zielvereinbarungen? -- Zielvereinbarungssysteme in der Praxis. …Leistungsprinzip und variable Vergütung setzen sich immer mehr in den Unternehmen durch. Dieses Buch - jetzt in der 4 … Unternehmer bzw. Geschäftsführer, der sich mit diesem Thema wichtige Anregungen für sein Unternehmen holen will, ist die Lektüre …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517177
Cover Image
Stigmas, Work and Organizations
Thomson, S. Bruce (ed.); Grandy, Gina (ed.) - 2018
This book brings together current research on stigma, stigma management, and stigma theory as applied to business and management at the micro, meso, and macro levels. It provides a comprehensive perspective of the literature on stigmas and is relevant to those working in organizational behavior,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396272