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Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
Klaus, Hans (ed.); Schneider, Hans J. (ed.) - 2016 - 12. Aufl. 2016
Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen. Experten unterschiedlicher Teildisziplinen beleuchten die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017519
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse : Aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung
Rohrschneider, Uta - 2010
Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements -- Potenzialanalysen entwickeln und durchführen – Planung und Prozessorientierung als wesentliche Erfolgsfaktoren -- Die Anforderungsanalyse – Basis jeder Potenzialeinschätzung --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424957
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Führen in der Arbeitswelt der Zukunft : Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele
Franken, Swetlana - 2016
In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Führung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Führung sowie Führungskompetenzen und die Möglichkeiten ihrer Vermittlung werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020332
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Führungsförderndes Human Ressource Management : Ein HRM-Instrumentarium zur Förderung von Führung in Unternehmen
Drack, Silja - 2010
Forschungsansätze in der Literatur -- Wissenschaftliche Grundlagen -- Modellkonzeption führungsfördernder HR-Instrumente -- Quantitative Studie: Auswirkungen von 360°-Feedback -- Diskussion -- Implikationen für die Praxis -- Rück- und Ausblick.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424909
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Japanese Human Resource Management : Labour-Management Relations and Supply Chain Challenges in Asia
Kuriyama, Naoki - 2017
This book is a comprehensive study underpinned by thirty years of research conducted by the author relating to Japanese human resource management and labour-management relations. Its aim is to achieve a better understanding of the Japanese model for human resource management and labour standards...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396584
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HRM in Mission Driven Organizations : Managing People in the Not for Profit Sector
Brewster, Chris (ed.); Cerdin, Jean-Luc (ed.) - 2018
This edited collection examines human resource management in organizations other than those that are set up to make a profit. Covering human resource management in a number of different kinds of mission-driven organizations, the book explores organizations in sectors and industries such as the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396653
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Innovationsförderndes Human Resource Management : Grundlagen, Modelle und Praxis
Rowold, Jens - 2015 - 1. Aufl. 2015
innovationsförderlichen Aspekte des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf …. Dr. Jens Rowold ist seit 2009 Professor für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement an der TU Dortmund. Dr. Kai C …. Bormann ist seit 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement der TU …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402200
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2015 - 6. Aufl. 2015
Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017868
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Human Resources Management : Eine praxisbasierte Einführung
Achouri, Cyrus - 2015 - 2. Aufl. 2015
Methoden der Personalauswahl -- Eignungsdiagnostik -- Headhunter-Management -- Talent- und Karrieremanagement -- Placement und Outplacement -- HR-Controlling -- Internationales Human Resources Management.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018843
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2018 - 7. Aufl. 2018
Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019608