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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011
Ethikbasierte Unternehmensführung und organisationales Commitment gelten in Wissenschaft und Praxis als wichtige Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich...
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Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen : Reziproke Stakeholder, ökonomische Anreize, strategische Gestaltungsoptionen
Hahn, Tobias - 2005
1 Einleitung -- 2 Unternehmen als wirtschaftliche Akteure im gesellschaftlichen Kontext -- 2.1 Zielausrichtung von Unternehmen -- 2.2 Umfeldbezug von Unternehmen -- 2.3 Akteursbezug von Unternehmen -- 2.4 Gesellschaftliche Stakeholder und ihre Ansprüche an Unternehmen -- 3 Relevanz...
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Management Models for Corporate Social Responsibility
Jonker, Jan (contributor); Witte, Marco (contributor) - 2006
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Erfolgsfaktor Verantwortung : Corporate Social Responsibility professionell managen
Gazdar, Kaevan; Habisch, André; Kirchhoff, Klaus Rainer; … - 2006
mit Mitarbeitern als Messlatte unternehmerischer Verantwortung -- Gesellschaftliches Engagement als Win …
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Praxisleitfaden Unternehmensethik : Kennzahlen, Instrumente, Handlungsempfehlungen
Dietzfelbinger, Daniel - 2015 - 2. Aufl. 2015
Ethik in der Ökonomie – Vom Nutzen der Werte.- Wirtschafts- und Unternehmensethik: Zwischen Leitbild und Unternehmensalltag -- Ethik im Zusammenspiel zwischen Menschen, Unternehmen und der Wirtschaft -- Konkrete Fallstudien mit Lösungsansätzen.
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Praxisleitfaden Unternehmensethik : Kennzahlen, Instrumente, Handlungsempfehlungen
Dietzfelbinger, Daniel (contributor) - 2008
Einführung -- Unternehmens- und Wirtschaftsethik: Häufig gestellte Fragen -- Shortcut Ethik — Geschichte und … -- Institutionenebene: Unternehmensethik -- Systemebene: Wirtschaftsethik -- Supplement: Theoretische Konzepte -- Schluss: Orientierungen. …
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Beyond Lean : A Revised Framework of Leadership and Continuous Improvement
Béndek, Peter - 2016 - 1st ed. 2016
Part One -- 1. What is wrong with the current continuous improvement (CI) practice? -- 2. What is continuous improvement, and what is not -- 3. Strategies of TPS/Lean implementation -- 4. The Toyota Way -- Part Two -- 5. Building a new framework -- 6. A new framework -- 7. Conclusion and...
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Responsible Leadership Systems : An Empirical Analysis of Integrating Corporate Responsibility into Leadership Systems
Hansen, Erik G. - 2010
Point of Departure -- Research Gap and Research Objective -- Outline of Thesis -- Foundations of Corporate Responsibility -- An Introduction to Corporate Responsibility -- Motivation for CR -- Organisational Learning for CR -- Summary of Part I -- Towards a Responsible Leadership Systems...
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Unternehmensethik und Wertemanagement in Familien- und Mittelstandsunternehmen : Projektorientierte Analyse, Gestaltung und Integration von Werten und Normen
Kunze, Max (contributor) - 2008
Einführung -- Einführung -- Theoretische Grundlagen -- Allgemeine Ethik als Grundlage der Unternehmensethik -- ökonomische Grundlagen der Wirtschafts-und Unternehmensethik -- Wirtschafts-, Unternehmens-und Individualethik als Grundlage des Wertemanagements -- Konzeptionelle Grundlagen --...
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Führung in Verantwortung : ethische Aspekte für ein zeitgemäßes Management
Petersen, Thomas; Quandt, Jan Hendrik; Schmidt, Matthias - 2017
Verantwortliches Management von Unternehmen in der Gesellschaft -- Verantwortung in Wirtschaft und Unternehmen … -- Unternehmensethik und Verantwortung -- Gesellschaftliche Verantwortung einer Korporation -- Eigentum und Verantwortung -- Verantwortung … Managements. Im Zentrum steht dabei der Begriff der Verantwortung. Verantwortung wird zunehmend von Unternehmen eingefordert …
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