Showing 1 - 10 of 240
Oft kennt die Gender Debatte nur zwei Lager: Eine Seite, die überzeugt ist, dass wir längst in einer gleichberechtigten Gesellschaft leben oder dass Männer mittlerweile das benachteiligte Geschlecht sind. Und auf der anderen Seite diejenigen, die überall gläserne Decken und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401832
1 Kompetent konkurrieren -- 1.1 Kompetenzen mobilisieren -- 1.2 Nutzen des Kompetenzmanagements -- 1.3 Ziele des Kompetenzmanagements -- 1.4 Kurzdiagnose: Kompetenzmuffel oder Kompetenz-Organisation -- 1.5 Fallbeispiel: Kompetenzmanagement bei Heisana -- 2 Was ist Kompetenz? -- 2.1 Kompetenzen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017327
-Organisationsmodellen -- Empirische Untersuchung von Arbeitszufriedenheit, Commitment und Mitarbeiterkompetenzen im Ulrich-Modell. … Ulrich Vergleich des Ulrich-HR-Modells mit anderen HR-Organisationsmodellen Empirische Untersuchung von Arbeitszufriedenheit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018522
intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit, Bindung und Identifikation der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt. Gleichzeitig …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018908
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Institutionen und Personen Kompetenzen systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern können. Zahlreiche Beispiele aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Verbänden zeigen praxiserprobte Lösungen und Werkzeuge. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019052
Missy Maker is a middle school girl who loves math and fashion. She sees math in everything she does. She tries to hide this from her friends, because she thinks it’s too geeky. Missy hears that the school math club needs more members, but she’s worried about what her friends will think if...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396562
Outlining important policy requirements for Bangladesh to become an upper middle-income country, the book presents research work conducted during the project “Changing Labor Markets in Bangladesh: Understanding Dynamics in Relation to Economic Growth and Poverty,” sponsored by the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396842
Das Image eines Studienfachs bestimmt wesentlich dessen Attraktivität für junge Menschen. Tom Schöpe bietet einen umfassenden Erklärungsansatz zur Konzeptualisierung des Studienfachimages sowie zu dessen Determinanten und Wirkungen auf die Studienfachwahl. Dabei wählt er die Perspektive des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517045
Was ist dran an den Managementkonzepten zu Beginn des 21. Jahrhunderts? Fortschrittlich und innovativ oder einfallslos und altertümlich? Wie steht es um die Wirksamkeit von Werten, Commitment und Methoden wie Coaching? Und ist die Globalisierung wirklich an allem schuld? Der Psychologe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425161
development frame -- 3. Autism spectrum disorder: Emotion work in the workplace -- 4. The ageing population in Australia …. Belonging, temporariness and seasonal labour: working holidaymakers’ experiences in regional Australia -- 10. Work, identity and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396228