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Intellektuelles Kapital und Wettbewerbsfähigkeit : Eine Bestandsaufnahme zu Theorie und Praxis
Pawlowsky, Peter - 2012
Auf den Spuren des intellektuellen Kapitals – Ansätze der IC-Forschung und Praxis -- Meilensteine der IC-Entwicklung -- Intellectual Capital Ansätze in Unternehmen – Erfahrungen aus der Praxis -- Auf dem Weg in die wissensbasierte Wirtschaft -- „Zwischen“-räume – Gestaltung des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015943
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Wissen managen : Wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Probst, Gilbert J. B.; Raub, Steffen P.; Romhardt, Kai - 2010 - 6., überarbeitete und erweiterte Auflage
Einführung: Wissenswertes über dieses Buch -- Herausforderung Wissensmanagement -- Die Wissensbasis des Unternehmens -- Bausteine des Wissensmanagements -- Wissensziele definieren -- Wissen identifizieren -- Wissen erwerben -- Wissen entwickeln -- Wissen (ver)teilen -- Wissen nutzen -- Wissen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517060
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Measuring the Immeasurable : Valuing Patent Protection of Knowledge-Based Competitive Advantages
Grube, Christian - 2009
Christian Grube analyses the value potential of patent protection of knowledge-based competitive advantages. His findings show that complex licensing contracts represent a profitable strategy to exploit the value of patented inventions and that bibliographic patent data can support the valuation...
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National Intellectual Capital and the Financial Crisis in Bulgaria, Czech Republic, Hungary, Romania, and Poland
Lin, Yeh-Yun - 2014
Chapter 1 Introduction -- Chapter 2 Impact of the 2008 Financial Crisis -- Chapter 3 National Intellectual Capital Development of the Five Emerging European Countries -- Chapter 4 Beyond the 2008 Global Financial Crisis -- Chapter 5 Future Prospectives and Policy Implications.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017003
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Generation resource management : nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel
Rimser, Markus - 2014
Die Wirtschaft im Wandel -- Die Konsequenzen des demografischen Wandels -- Checklisten zur Erkennung altersstruktureller Probleme -- Demografische Analyse -- Arbeitsplatzanalyse -- Arbeitsfähigkeit -- Betriebliche Gesundheitsförderung -- Gestaltung der Lebensarbeitszeit -- Weiterbildung...
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Wissensmanagement im Innovationsprozess
Völker, Rainer (contributor); Sauer, Sigrid (contributor);  … - 2007
Innovationsmanagement -- Wissensmanagement -- Wissensmanagement in der Praxis -- Breitenbefragung bei technologieintensiven KMU -- Gestaltungsrahmen und -empfehlungen („Leitfaden“) -- Zusammenfassung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014320
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Human Resource Management, Innovation and Performance
Shipton, Helen (ed.); Budhwar, Pawan (ed.);  … - 2016
Human Resource Management, Innovation and Performance investigates the relationship between HRM, innovation and …
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Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization
Kundu, Sumit (ed.); Munjal, Surender (ed.) - 2017
capital contributes to innovation within the context of an inter-connected and globalized world. Investigating globalization … Innovation: Examining the Role of Globalization illustrates various facets of innovation at individual, team and organizational … economies, on human capital and innovation …
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Innovationsförderndes Human Resource Management : Grundlagen, Modelle und Praxis
Rowold, Jens - 2015 - 1. Aufl. 2015
aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives …: Kapitelübergreifendes Rahmenmodell zu Kreativität und Innovation in Organisationen - Bezug zwischen Theorie und Praxis durch die Vermittlung …
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Mensch und Ökonomie : Wie sich Unternehmen das Innovationspotenzial dieses Wertespagats erschließen
Sackmann, Sonja A. (contributor) - 2008
als Triebfeder für Innovation -- Einflussfaktoren für Innovation im Projektmanagement: Reflexion einer Produktentwicklung … Innovation — überlegungen vor dem Hintergrund einer trilateralen Wissenschaftskonzeption -- Innovationswert von … Netzwerkbeziehungen -- Innovation durch Musterbruch — Plädoyer für eine „leise“ Management-Revolution -- Organisation von Innovation …
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