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Regret und Kundenloyalität : Eine kausalanalytische Untersuchung potentieller Ursachen interindividueller Unterschiede im Regret-Erleben und deren auswirkungen im Konsumkontext

Wunderle, Simone (contributor) - 2006

Regret als Erkenntnisobjekt -- Charakteristika und Determinanten des Regret-Konzepts aus entscheidungstheoretischer und verhaltenswissenschaftlicher Sicht -- Die Rolle des Regret für die Kundenloyalität -- Die empirische Untersuchung -- Implikationen für Forschung und Praxis.

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Innovatoren : Individuen im Innovationsmanagement

Mansfeld, Martina N. - 2011

Innovatoren sind als wichtiger Erfolgsfaktor von Innovationen nachgewiesen und anerkannt. Die Identifikation von Innovatoren stellt jedoch für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Martina Mansfeld zeigt wesentliche Persönlichkeitsmerkmale von Innovatoren auf und legt dar, wie...

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The Spirit of Entrepreneurship : Exploring the Essence of Entrepreneurship Through Personal Stories

Nandram, Sharda S. (contributor); … - 2006

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Dynamic Performance Management

Bianchi, Carmine - 2016

performance management systems by using a system dynamics approach. More specifically, the book shows how to develop system … management system and link it to strategic planning; -How to tie strategic resource dynamics to processes and performance …:AR-SA">Using a dynamic performance management approach can improve an organization’s capability to understand and manage the forces …

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Public Performance-based Contracting : Ergebnisorientierte Beschaffung und leistungsabhängige Preise im öffentlichen Sektor

Glas, Andreas - 2012

Referenzsystem der öffentlichen Beschaffung -- Multikausaler Ansatz für die Analyse von PPBC -- Management von PPBC -- Empirische …

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Incentives and Performance : Governance of Research Organizations

Welpe, Isabell M. - 2015

Performance Management -- Performance Measurement -- Incentives: Monetary or Non-Monetary? Extrinsic or Intrinsic … higher-educational institutions dealing with the topic of performance management. …

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Chefsache Erfolg : 9 Erfolgsfaktoren für Chefs von morgen

Buchenau, Peter (ed.) - 2018

Dieses Fachbuch beschreibt mit der Performer Methode einen systematischen Weg zur Leistungssteigerung für Manager. In neun Kapiteln werden die Methoden praxisnah und anschaulich vorgestellt: P=Purpose, E=Empowerment, R=Relationship, F= Flexibility, O= Optimism, R= Respect, M= Magnetism, E=...

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The Global Cosmopolitan Mindset : Lessons from the New Global Leaders

Brimm, Linda - 2018

A growing number of people in the world have embraced globalization and actively seek opportunities to live, study, and work in other cultures. Highly talented and deeply motivated, they have been shaped by the new political/economic opportunities, technological realities and personal choices...

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Markenführung mit Archetypen : Von Helden und Zerstörern: ein neues archetypisches Modell für das Markenmanagement

Pätzmann, Jens Uwe; Hartwig, Jessica - 2018

Dieses essential stellt ein neues archetypisches Modell zur Markenführung vor, mit dem Marken relevanter und emotionaler positioniert werden können. Die Grundlage ist die Analyse der in den vergangenen zehn Jahren erfolgreichsten Blockbuster und ihrer Figuren, die als Repräsentanten moderner...

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Self-Leadership und Führung : Theorien, Modelle und praktische Umsetzung

Furtner, Marco - 2013

Management, Unternehmensführung, Leadership und Organisation, sowie Studierende der Psychologie an Universitäten, Fachhochschulen …

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