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Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung,...
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This textbook provides a clear understanding of leadership needs in today’s business world, explained within the scope … of hard and soft leadership skills. It captures qualities and skills such as spirituality, empathy, moral behavior … theoretical descriptions presenting a timely, hands-on approach to leadership. Even though leadership, as a phenomenon, has been …
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Übersicht über traditionelle und moderne Leadership-Konzepte -- New-Leadership-Ansätze und Neuroleadership und ihre … Beispielen und grafischen Darstellungen. Erfolgreiches Leadership bedeutet, dass Mitarbeiter sich mit den Zielen des Unternehmens … fundiert und übersichtlich traditionelle und moderne Leadership-Konzepte vor. Das Buch zeigt, wie Leadership im Unternehmen in …
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Führungseigenschaften und Motive -- Self-Leadership -- Führungsmotivation -- Fallstudie OPTRON: Gerhard Ospelt (Teil A …) -- Full Range Leadership -- Fallstudie OPTRON (Teil B und C) -- Superleadership und Empowering Leadership -- Fallstudie OPTRON … „transformiert“ ihre Mitarbeiter, indem sie ihre Self-Leadership-Fähigkeiten entwickelt und ihnen hohe Autonomie und Selbstbestimmung …
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Führungsphilosophie, die den Menschen, das Team und die Organisation in den Vordergrund rückt. Die Autoren stellen das Thema Leadership …Leader sein -- Talent Management -- Das Team -- Vision, Mission, Strategie -- Kultur und Werte -- Change -- Innovation … das andere stärken? „Spitzenleistung durch Leadership“ hat alle Aspekte der Führung im Fokus und beschreibt eine …
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Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...
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Das Geschäft wird immer schneller, die Hektik und der Druck im Arbeitsleben immer größer. Wichtigtuerei und Besserwisserei sind an der Tagesordnung. Auf den äußersten Krafteinsatz folgt oft Erschöpfung. Muss das so sein? Bernd Hofmann schlägt einen anderen Weg vor, der auf seinen...
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1. The philosophy of leadership -- 2. Leadership, personality, and charisma -- 3. Leadership, psychology, and knowledge … of human nature -- 4. Leadership, threats, and change -- 5. Leadership, challenge, and perspective -- 6. Leadership …, culture, and custom -- 7. Leadership, the group and dynamics -- 8. Leadership, influence and communication -- 9. Leadership …
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Reinhold Kohler shows and explains ten selected and powerful leadership enablers to motivate, develop, and manage … international teams, clustered in roles, skills and abilities (ROSKAB). The ROSKAB leadership model demonstrates in a simplified … direct and indirect method how to perform this task. Contents · Leadership in Multicultural Organizations · Latest State of …
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beschreibt detailliert die Dimensionen des am besten geeigneten Führungsverhaltens (u. a. Sensing-Leadership und Flex-Style-Leadership …
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