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Dieser Band stellt den Unternehmen und Entscheidern einen Leitfaden zur Verfügung, der die Zusammenhänge der Maßnahmen, die Qualität der Umsetzung und die Wirksamkeit der Aktivitäten zur Förderung von mehr Frauen in Führungspositionen im Unternehmen darstellt. Insbesondere wird...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401528
Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021240
Mehr Frauen in Führung fordert Wandel: Change Prozesse gestalten -- Frauen gewinnen: Erfolgreich rekrutieren mit einer gezielten Ansprache -- Mitarbeiterinnen befördern: Leistungen und Kompetenzen objektiv beurteilen -- Diversity erfordert neue Werte: Wie Führungskräfte Vielfalt umsetzen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018778
Gender diversity on boards is a fundamental pillar for good corporate governance and has solidly gained momentum in … resolving the pressing issue of gender inequality, and the lack of female representation on corporate boards. Filling the gap in … existing literature on this topic, the two volumes of Gender Diversity in the Boardroom offers systematic overviews of current …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396548
Alexander Merklein untersucht in dieser Arbeit verschiedene Diversity-Maßnahmen von Unternehmen zu Geschlecht und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018622
quotas for resolving the pressing issue of gender inequality, and the lack of female representation on corporate boards …. Filling the gap in existing literature on this topic, the two volumes of Gender Diversity in the Boardroom offers systematic … overviews of current debates surrounding the optimisation of gender diversity, and the suggested pathways for progress. Focusing …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396549
Unternehmensentwicklung ist ein zentrales Themengebiet der Managementliteratur, welches so lange existiert, wie es Unternehmen gibt, die entwickelt und verändert werden. Daniel Hohmann systematisiert und beschreibt die Vielzahl der verschiedenen Methoden und entwickelt ein einfaches Toolset. In...
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Part I: Corporate Ownership Structure and Corporate Governance -- Part II: Issues in Executive Compensation -- Part III: Boards of Directors: Roles, duties, and Responsibilities -- Part IV: New Trends in Corporate Governance: Towards a More Effective and Sustainable Governance
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Paradigm: A Gender Inclusive Perspective; Arash Najmaei …
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Unternehmensberatungen in Deutschland -- Doing Gender -- Gendered Organizations. … Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt. Geschlecht wird … dabei aus einer konstruktivistischen Perspektive betrachtet, von besonderem Interesse ist daher das „Doing Gender“ der …
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