Work-Family Balance von Entsandten und die Auswirkung auf den Entsendungserfolg -- Analyse eines integrativen Modells von Work-Family Balance mithilfe eines Mixed-Methods-Ansatzes -- Einflussfaktoren von Work-Family Conflict und Work-Family Enrichment im Entsendungskontext.

‘Zhang, Harzing and Fan - experts with a genuinely global background and extensive experience - tackle this important topic with an impressive array of research and practical insight. This is a groundbreaking book, essential for anyone studying expatriation in Asia, and China more...

Dieses Buch von Stefan Remhof bietet, basierend auf empirischen Studien, einen umfassenden Einblick, wie motivationale Faktoren, die Persönlichkeit sowie Auslandserfahrung, Netzwerke und Fremdsprachenkenntnisse die Absicht zur Arbeit im Ausland beeinflussen. Der Autor zeigt, dass die...

Theoretische und konzeptionelle Grundlagen -- Modellbildung -- Forschungsdesign -- Empirische Analyse des Wissenstransfers während des Auslandsentsendungsprozesses -- Empfehlungen zur Gestaltung des Wissenstransfers im Auslandsentsendungsprozess -- Schlussbetrachtung.

Recruiting Professionals in China -- Issues to Consider When Initially Hiring Staff -- Managing the Monthly Payroll Process -- Managing the Employment Relationship -- Terminating the Employment Relationship -- Organizing Visas for Foreign Staff in China and Chinese Staff Going Abroad -- Further...

An investigation into the labor force in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries primarily focusing on labor migration and remittances. The GCC countries have the highest share of foreign labor in the world. The authors examine the multidimensional aspects of such a large foreign population.