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Long-term Orientation of Family Firms : An Investigation of R&D Investments, Downsizing Practices, and Executive Pay
Block, Jörn - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521275
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Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen
Fuchs, Manfred (contributor) - 2006
Wissen und die Organisation der Wissensarbeit -- Sozialkapital und Vertrauen -- Das modell über den Zusammenhang von … Vertrauen und Sozialkapital -- Abschließende Bemerkung -- Anhang: Deskriptive Analyse der Untersuchung. … derartige soziale Beziehungen in Organisationen möglich? " Besteht ein Zusammenhang von Sozialkapital und Vertrauen mit der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516509
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Social Capital, Corporate Social Responsibility, Economic Behaviour and Performance
Sacconi, Lorenzo (ed.); Antoni, Giacomo degli (ed.) - 2011
relation to economic theory of institutions and behavioural economics. It also takes a macroeconomic and empirical approach, on …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053921
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Stakeholder Value in Regionalentwicklungsprozessen : Eine relationale Perspektive
Bachinger, Monika - 2012
Grundlage zur Wertgenerierung in Netzwerken -- Sozialkapital als netzwerkgebundene Ressource und regionale Kernkompetenz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016044
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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011
Ethikbasierte Unternehmensführung und organisationales Commitment gelten in Wissenschaft und Praxis als wichtige Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015489
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A Theory of the Producer-Consumer Household : The New Keynesian Perspective on Self-Employment
Maruyama, Yoshihiro; Sonoda, Tadashi - 2011
The quick recovery of Asian economies from recent recessions in comparison to the struggling American and European economies can be attributed in part to the positive aggregate-demand externalities of their self-employment sectors. This book presents a behavioural analysis of this effect, with a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053961
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Competition with Identity Driven Entry : A Principal Multi-Agent Model on the Success of Mergers and Acquisitions
Burchhardt, Sebastian - 2015
Sebastian Burchhardt develops a game theory model that analyzes the possible behavioral patterns of employees during MA … Organization Theory at WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar. …Sebastian Burchhardt develops a game theory model that analyzes the possible behavioral patterns of employees during M …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402124
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Social Franchising : Systematische Skalierung gesellschaftlich relevanter Tätigkeiten
Lahme, Cornelius - 2018
erzielten Erkenntnisse führt der Autor unter Berücksichtigung der Stewardship- sowie der Prinzipal-Agenten-Theorie im Anschluss …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018655
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Überörtliche Kommunalprüfung : Effizienzgewinne im kommunalen Wettbewerb durch überörtliche Prüfung — Funktionsbestimmung und Gestaltungsempfehlungen zu Kommunalprüfung aus interak...
Binus, Karl-Heinz - 2005
in Theorie und Praxis -- 2.1 Prüfungstheoretische Grundlagen -- 2.2 Klassische theoretische Fundierung von überörtlicher …
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Vergütung mittels Bonusbanken : Eine agency-theoretische Perspektive
Janocha, Michael - 2014
Nationale und internationale Regulierungsmaßnahmen zur Managementvergütung -- Die Vergütung von Managern vor und nach der Finanzkrise von 2007 -- Die Relevanz von Bonusbanken für die Vergütung von Managern -- Analyse der Vorteilhaftigkeit von Bonusbanken im Vergleich zu klassischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020655