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Taxes on the highly skilled are an important cost factor for companies competing internationally for talent. This book provides an international comparison of the effective level of taxes and social security charges imposed on highly qualified employees. Based on a newly developed inter-temporal...
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Hintergründe -- Flüchtlingssituation in Deutschland heute: Zahlen, Daten, Fakten -- Die Generation Y – Haltungen zur … -- Herausforderungen und Chancen der Flüchtlingsfrage in Deutschland. …
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-Term Unemployed in Germany: Social Contacts, Finances and Stigma; Bettina Grimmer -- 3. Long-Term Unemployed Youth in Switzerland … Lahusen is Professor of Sociology at the Department of Social Sciences, Faculty of Arts at the University of Siegen, Germany … International Relations and Director of the Institute of Cititzenship Studies (InCite) at the University of Geneva, Switzerland. His …
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hidden world of France’s migrant worker hostels, it explores why older North and West African men continue to live past … unique field research in migrant-worker hostels in France, this book engages in truly innovative fashion with the linked …1. Journey’s End? Old Age in France’s Migrant Worker Hostels -- 2. Points of Departure: Geographical, Historical and …
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Interim Management, ein vorübergehender Einsatz von Führungskräften in Unternehmen, wird im Zuge der Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen zunehmend eingesetzt. Irma Rybnikova analysiert die Frage, inwiefern diese marktorientierte Gestaltung von Managementpositionen ein effizientes...
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Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die … Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Rund um die vier Schwerpunktthemen: Trends, Arbeitsraum, Menschen … Arbeitswelt managen. Das Buch gibt somit nicht nur Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit, sondern zeigt auch durch die …
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Zukunft der Arbeitswelt und des HR Managements. Marc Wagner und Lars Attmer haben in zahlreichen Beratungsprojekten eine New …
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Frauen, Männer und die geschlechtsspezifische Segregation am Arbeitsmarkt und in Organisationen — Befunde und Erklärungsansätze -- Die Nemex AG -- Forschungsdesign und Methoden der empirischen Untersuchung -- Empirische Ergebnisse -- Schlussbetrachtung und Ausblick -- Gestaltungsempfehlungen.
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For selected target groups, such as unemployed and disadvantaged youth, Christoph Ehlert demonstrates that flexible and well-targeted programmes significantly improve employment chances. To be effective, these programmes must combine individual coaching, classroom training and temporary work....
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für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsmarktintegration erforderlich sind. Wichtige Aspekte der …
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