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Women's Entrepreneurship and Microfinance
Neogi, Chiranjib (ed.); Bhandari, Amit Kumar (ed.);  … - 2017
This book offers a critical perspective on the issues related to women’s empowerment, microfinance, and … entrepreneurship in India. Written by distinguishing experts in this field, this book highlights women’s empowerment, which is a … undertaken by the government aiming to the right to work helped women who are bounded by social restrictions. Over time there is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397244
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Change Management in der Sozialwirtschaft
Brinkmann, Volker - 2005
Change Management in der Sozialwirtschaft — Markt und fachliche Entwicklungschancen sozialer Dienstleistungen — Einführung in das Tagungsthema -- Marktentwicklung und Organisationswandel in der Sozialwirtschaft. Eine Bestandsaufnahme -- l Zur Einstimmung — die Lage ist ernst -- 2 Soziale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018945
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Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies : Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
Krell, Gertraude - 2005
Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies Eine Einführung zu Geschichte und Gegenwart -- Das Geschlecht der Marketingwissenschaft Wie „männlich“ ist sie und wie „weiblich“ sollte sie sein? -- Accountingforschung, Controlling und Gender Bestandsaufnahme und Perspektiven --...
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Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte : Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
Welpe, Isabell M. (ed.); Brosi, Prisca (ed.);  … - 2015 - 1. Aufl. 2015
Herausforderungen bei der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften -- Auswahl und Beurteilung von Männern und Frauen als Führungskräfte -- Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften -- Weiterführende Lösungsmöglichkeiten auf individueller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020391
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
Krell, Gertraude (contributor) - 2008 - 5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Management der betrieblichen Gleichstellungspolitik -- Einleitung:Chancengleichheit durch Personalpolitik — Ecksteine, Gleichstellungscontrolling und Geschlechterverständnis als Rahmen -- Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement: Wie...
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Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen : Strategien, Konzepte, Maßnahmen
Esslinger, Adelheid Susanne (contributor);  … - 2007
Grundlagen -- Grundlagen zum Verständnis von Work-Life Balance -- Auftrag für Politik und Wirtschaft -- Im Zeichen der Demographie: Potenziale nutzen — Wettbewerbsvorteile sichern -- Die Bedeutung innovativer Personalmanagementkonzepte für Betriebe und die Gesamtwirtschaft --...
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The Executive guide to Artificial Intelligence : how to identify and implement applications for AI in your organization
Burgess, Andrew - 2018
This book takes a pragmatic and hype-free approach to explaining artificial intelligence and how it can be utilised by businesses today. At the core of the book is a framework, developed by the author, which describes in non-technical language the eight core capabilities of Artificial...
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Qualitätsmanagement versus Agilität in IT-Unternehmen
Ringbauer, Astrid - 2017
Konzepte des Qualitätsmanagements sowie der Agilität und Gegenüberstellung -- Literaturanalyse zu Qualitätsmanagements und Agilität -- Empirische Auswertung der Interviews -- Problemfelder und Ansatzpunkte für ein agiles Qualitätsmanagement.
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On the Nature of Effective CIO/CEO Communication : Evidence from an Interview Study
Hütter, Alexander - 2017
effectiveness. Based on the interview data the authors develop a CIO/CEO communication model with which CIOs and CEOs can gain new …
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Wissenstransfer in Einsatzorganisationen : empirische Entwicklung eines Bezugsrahmens für den intraorganisationalen Transfer von Einsatzwissen
Müller, Johannes C. - 2018
Auf Basis von 28 Experteninterviews mit Angehörigen von fünf verschiedenen Einsatzorganisationen entwickelt Johannes Müller einen konzeptionellen Bezugsrahmen für den Transfer von Einsatzwissen. Hierbei wird ersichtlich, dass trotz überwiegend hierarchischer Strukturen insbesondere...
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