Similar Search Results

ОЦЕНКАТА НА РИСКА - ОСНОВЕН ИНСТРУМЕНТ НА МЕНИДЖМЪНТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД (Risk Assessment – A Basic Management Instrument to Ensure Health a...

Apostolov, Valeri - 2019

Bulgarian Abstract: В настоящата статия е разгледан основен момент в практическото прилагане на безопасността и здравето при работа от страна на мениджмънта, какъвто е...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012860117

Приложението на активния модел на социална програма и неговото стратегическо преимущество в процеса на учене през целия живот (Application of the Active Model of the Social Program...

Dimitrova, S. I. - 2018

Bulgarian Abstract: В условията на командно-административната (тоталитарна) обществена система традиционно се използват класическите комплексни целеви социални...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012920208

Добрите практики на високоефективните мениджъри в управлението на човешките ресурси (Good Practices of Highly Effective Managers in Human Resources Management)...

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract: Понятието „управление” („мениджмънт”) се използва твърде широко и в различни области на човешката дейност. Ние приемаме управлението като сложен...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012920216

Комплексен модел за социална адаптация на военнослужещите, освободени от военна служба (Complex Model of Social Adaptation of Servicemen, Discharged from Military Service)...

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract:</B> Динамичните промени в средата на сигурност, поставят на сериозни изпитания военнослужещите, освободени по една или друга причина от военна служба и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012920978

Вътрешнооргазиционното обучение като процес за непрекъснато образоване (Internal-organizational Training as a Process for Continuing Education)...

Terziev, Venelin - 2018

workers' training, but they were totally closed during the transition period. Today the training is run by various private …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012925308

Проблеми на стимулирането на персонала в условия на пазарна икономика (Problems of Stimulation of the Staff in the Conditions of Market Economy)...

Terziev, Venelin - 2018

workers' training, but they were totally closed during the transition period. Today the training is run by various private …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012925309

Управление на конфликти в организацията (Conflict Management in Organization)

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract: Целта на настоящата разработка е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи в посока да се получи обществото необходимата степен на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012925326

Конкурсът като ефективна технология за подбор на персонал в организацията (The Job Contest - An Efficient Technology for Selecting Staff in the Organization)...

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract: Основна задача на маркетинга e изследване на характеристиките на потребителите и тяхното поведение. Необходимо е да се даде отговор на въпросите,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012925336

Стратегическа концепция на фирмата (Strategic Concept of the Company)

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract: Стратегическото планиране е набор от действия и решения, които ръководството предприема, за да реши конкретни стратегии и да помогне на организацията...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012925343

Подходи за вземане на решения в организацията (Approaches for Decision-Making in the Organization)

Terziev, Venelin; Georgiev, Marin - 2018

Bulgarian Abstract: Необходимостта от приемане на решения минава през всичко, което прави ръководителят − формулира целите и се стреми за тяхното изпълнение. Поради това...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014033776