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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691384
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420257
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Personalökonomik : fortgeschrittene Anwendungen für das Management
Backes-Gellner, Uschi; Lazear, Edward P.; Wolff, Birgitta - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526733
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Einführung in die Personalökonomik
Wolff, Birgitta; Lazear, Edward P. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532557
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Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung
Hardes, Heinz-Dieter (ed.); Wächter, Hartmut (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004854
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Betriebliche Beschäftigungsanpassung im Konjunkturzyklus
Jung, Sven - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878068
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Personalcontrolling in gruppenorientierten Arbeitsstrukturen
Pharao, Iris - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699256