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~person:"Pedergnana, Maurice"
~person:"Pull, Kerstin"
~subject:"Theorie der Unternehmung"
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Book / Working Paper
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Graue Literatur
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Non-commercial literature
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Arbeitspapier
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Aufsatz im Buch
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Book section
2
Working Paper
2
Language
All
German
Author
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Pedergnana, Maurice
Pull, Kerstin
Schneider, Martin
8
Sadowski, Dieter
3
Published in...
All
Quint-Essenzen
2
Quintessenzen
2
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
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Vertrauen : Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? ; Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter
;
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000661790
Saved in:
2
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373288
Saved in:
3
Vertrauen : Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? ; Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter
;
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373289
Saved in:
4
Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?: Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter
;
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001392858
Saved in:
5
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396056
Saved in:
6
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
- In:
Quantitative und qualitative …
,
(pp. 119-139)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404098
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