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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage
Neubecker, Leslie (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232808
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Management-Kompensation zwischen Theorie und Paraxis
Schanz, Deborah; Schiller, Ulf - In: Mitteilungen / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung 29 (2001) 2, pp. 22-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001595605
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Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
Winter, Stefan - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573723
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Die Entlohnung des Managements beim (Leveraged) Management Buy-Out : Gestaltung aus ökonomischer und steuerlicher Sicht
Jepsen, Thomas C. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433760
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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage
Neubecker, Leslie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268792
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Aktienkursorientierte Management-Entlohnung : ein Wettbewerbshemmnis im Boom?
Neubecker, Leslie - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268790
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Anreizeffekte der Kapitalstrukturentscheidung : e. theoretische Analyse
Pörschke, Martina - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360891
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz : Eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515271
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270777