Narrow search
Showing 1 - 10 of 5,815
Cover Image
Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung : Vereinbarungen zur Chancengleichheit
Kohaut, Susanne; Möller, Iris - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2009) 26, pp. 1-6
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003902351
Cover Image
Cash und care : der "kleine Unterschied" und seine Folgen für dei Frauen auf dem Arbeitsmarkt
Stutz, Heidi; Strub, Silvia - In: Sozialalmanach 2009: Schwerpunkt: Zukunft der …, (pp. 195-208). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799395
Cover Image
Arbeits- und Einkommenschancen von Frauen am segregierten Arbeitsmarkt : erstellt im Auftrag des Arbeitsmarktservice Österreich
Gregoritsch, Petra; Kernbeiß, Günter; Lehner, Ursula; … - 2008
Knapp 80% aller Frauen in Österreich sind im Laufe eines Jahres (zumindest vorübergehend) erwerbsaktiv. Dem hohen Erwerbsinteresse der Frauen stehen - im Vergleich zu Männern - geringe Chancen auf höher dotierte Positionen gegenüber: Frauen konzentrieren sich nicht nur auf andere Berufe und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801078
Cover Image
Geschäft und Geschlecht : Economic Citizenship für Geschäftsfrauen
Bandhauer-Schöffmann, Irene - In: Menschen, Regionen, Unternehmen : Festschrift für …, (pp. 7-29). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003736124
Cover Image
Private Bindung und berufliche Perspektiven : Heiratsverhalten und Arbeitsmarktpartizipation von Frauen in Deutschland
Blome, Agnes; Manning, Stephan; Müller, Kai-Uwe - In: Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …, (pp. 141-147). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648183
Cover Image
Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt : eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich : Aktualisierung 2017
Bock-Schappelwein, Julia; Famira-Mühlberger, Ulrike; … - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung; … - 2017
Die Stellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt wird von einer Vielzahl an Indikatoren beeinflusst. Vor diesem Hintergrund hat das WIFO in Abstimmung mit dem AMS einen "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt" konzipiert, der 30 Indikatoren aus vier Themenfeldern - Arbeit, Einkommen, Bildung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011790007
Cover Image
Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt : eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich : Aktualisierung 2020
Bock-Schappelwein, Julia; Famira-Mühlberger, Ulrike; … - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2020 - Aktualisierung 2020
Die Stellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt wird von einer Vielzahl an Indikatoren beeinflusst. Vor diesem Hintergrund hat das WIFO in Abstimmung mit dem AMS einen "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt" konzipiert, der 30 Indikatoren aus vier Themenfeldern - Arbeit, Einkommen, Bildung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012430370
Cover Image
Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Hördt, Olga (contributor) - 2006
Frauen, Männer und die geschlechtsspezifische Segregation am Arbeitsmarkt und in Organisationen — Befunde und Erklärungsansätze -- Die Nemex AG -- Forschungsdesign und Methoden der empirischen Untersuchung -- Empirische Ergebnisse -- Schlussbetrachtung und Ausblick -- Gestaltungsempfehlungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516591
Cover Image
Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt : eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich : Aktualisierung 2023
Csarmann, Judith; Bock-Schappelwein, Julia; … - Arbeitsmarktservice Österreich; Österreichisches … - 2023 - Aktualisierung 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014529181