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Wege aus dem demographischen Dilemma durch Sensibilisierung, Beratung und Gestaltung
Buck, Hartmut (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615574
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Generationenaustausch im Unternehmen
George, Rainer (ed.); Struck, Olaf (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448307
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Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen
Klauk, Bruno (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722067
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Führungskräfteentwicklung im Auswärtigen Dienst : ein Vergleich zwischen Auswärtigem Amt und Foreign and Commonwealth Office
Hartmannn, Sebastian; Gresse, Christopher - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861662
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"Born or made" der Weg zum Unternehmensgründer
Anderseck, Klaus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409148
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Erfahrungen mit einem Beratungsinstrument zur Identifikation, Einsatz und Weiterentwicklung der Stärken älterer Führungskräfte
Taubert, Rolf - In: Vom Defizit zum Kompetenzmodell : Stärken älterer …, (pp. 105-110). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003527065
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Qualifizierung für den demografischen Wandel - ein Angebot für Mitarbeiter mit Personalverantwortung in KMU
Müller, Christoph; Klinger, Christin - In: Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse …, (pp. 164-214). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283848