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Grundzüge einer problemorientierten Führung : negative Emotionen in Krisenzeiten konstruktiv nutzen
Menges, Jochen I.; Bruch, Heike - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 7, pp. 50-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731077
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Das Gedankendreieck : Denken und Transformation in Organisationen
Serhane, Wadii - In: Organisationslandschaften : sozioanalytische Gedanken …, (pp. 163-185). 2008
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Betriebliche Positivität : eine Bestandaufnahme auf der Grundlage Positiver Psychologie
Illig, Tobias - In: Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …, (pp. 125-144). 2011
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Organisation und Intimität : der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation
Geramanis, Olaf (ed.); Hermann, Kristina (contributor) - 2014 - 1. Aufl.
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor); Ringlstetter, Max (ed.) - 2011 - 2., erw. und aktualisierte Aufl.
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Kontinuierliches Lernen und karrierebezogene Einstellungen im Trainings- und Transferprozess
Rowold, Jens; Hochholdinger, Sabine - In: Evaluation und Transfersicherung betrieblicher …, (pp. 54-66). 2008
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Eine neue Geschichte erzählen : Spirit, Mythen, Großgruppen-Interventionen und liturgische Systeme
Zur Bonsen, Matthias - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 85-99). 2002
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Initiative und Beteiligung : Zusammenhänge im aktiven Mitarbeiterverhalten
Hornung, Severin; Kim, Tai Gyu - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 53 (2009) 1, pp. 1-10
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Haupt- und Interaktionseffekte von Selbstkontrollanforderungen auf Indikatoren der Arbeitsbeanspruchung
Neubach, Barbara; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 52 (2008) 1, pp. 17-24
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