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Aufsatz im Buch
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Hochschulschrift
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Aufsatz in Zeitschrift
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Aufsatzsammlung
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Case study
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Ratgeber
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Konferenzschrift
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Article
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Bibliography included
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Konferenzbeitrag
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Company information
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Firmeninformation
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Forschungsbericht
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Statistik
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Amtsdruckschrift
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Aufgabensammlung
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Süß, Stefan
20
Vedder, Günther
20
Krell, Gertraude
16
Boes, Andreas
12
Domsch, Michel E.
12
Becker, Manfred
11
Ladwig, Désirée
11
Hansen, Katrin
10
Klaffke, Martin
10
Hofmann, Roswitha
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Tilebein, Meike
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Bendl, Regine
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Bouncken, Ricarda B.
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Rump, Jutta
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Franken, Swetlana
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Hanappi-Egger, Edeltraud
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Ortlieb, Renate
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Sieben, Barbara
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Herrmann-Pillath, Carsten
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Kirsch, Anja
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Kutzner, Edelgard
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Köppel, Petra
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Pull, Kerstin
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Schraudner, Martina
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Sondergeld, Virginia
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Wagner, Dieter
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Watrinet, Christine
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West, Christina
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Wrohlich, Katharina
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Bürkle, Hans
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Dohrn, Sönke
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Gutting, Doris
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Mayrhofer, Wolfgang
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Springer-Verlag GmbH
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Eric Cuvillier <Firma>
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Nomos Verlagsgesellschaft
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W. Kohlhammer GmbH
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Akademie für Raumforschung und Landesplanung
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SpringerLink / Bücher
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Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
33
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
26
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
21
Research
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Springer eBook Collection
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CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
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Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
15
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15
Chefsache Diversity Management
11
Diversity Management : europäische Beiträge zur Arbeitsvermittlung und Personalentwicklung
11
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); [Projekt "GenderChancen - Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem"]
11
Trierer Beiträge zum Diversity-Management
11
essentials
11
Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
10
Diversität und Diversitätsmanagement
10
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
10
Vielfalt und Innovation : strategisches Diversity-Management für Innovationserfolg
9
WPg : Kompetenz schafft Vertrauen
9
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
8
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
7
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personal und Management
7
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
6
Essentials
6
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
6
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
6
Räumliche Auswirkungen der internationalen Migration
6
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
6
Schriftenreihe Personalwirtschaft
6
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
6
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
5
Culture Counts : wie wir die Chancen kultureller Vielfalt nutzen ; Trendbuch 01
5
Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus ; 1
5
Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus ; 2
5
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
5
Diversity management : eine transdisziplinäre Herausforderung
5
Europäische Hochschulschriften / 5
5
Handbuch Strategisches Personalmanagement
5
Handbuch interkulturelle Öffnung : Grundlagen, best practice, tools
5
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Was wollen jüngere und ältere Erwerbstätige erreichen? : Altersbezogene Unterschiede in den Inhalten und Merkmalen beruflicher Ziele
Zacher, Hannes
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Degner, Manuela
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Seevaldt, Robert
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Zeitschrift für Personalpsychologie
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2009
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pp. 191-200
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889521
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2
Ganzheitliche Strategie : Gender
Diversity
Management bei der Deutschen Postbank AG
Frömmer, Andrei
;
Strack, Vera
- In:
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …
,
(pp. 253-262)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200088
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3
Die SAP People Strategy : ein strategischer Rahmen zur Verbesserung der Karrierechancen von Frauen
Staff, Jörg
- In:
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …
,
(pp. 242-252)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200089
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4
Zutritt verwehrt
Braun, Gesine
;
Kestel, Christina
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
35
(
2013
)
10
,
pp. 50-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009792611
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5
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
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6
Mehr Frauen in Führung ist machbar : wie der Frauen-Karriere-Index (FKi) in Unternehmen das
Diversity
Management fördern kann
Lutz, Barbara
- In:
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …
,
(pp. 289-305)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712349
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7
Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung : Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum
Busolt, Ulrike
(
contributor
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2013
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Uniformierte Vielfalt :
Diversity
in der Bundeswehr
Tomforde, Maren
;
Roggmann, Katharina
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2018
-
1. Auflage
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Kompendium
Diversity
Management Vom Nutzen der Vielfalt : Praxisbeispiele österreichischer Organisationen
Sandner, Dominik
(
contributor
)
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2007
-
1. Aufl.
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10
Diversity
-Kompetenz durch Auditierung : Kultur - Struktur - Strategie
Hecht-El Minshawi, Béatrice
;
Berninghausen, Jutta
; …
-
2007
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